36 Bewertungen von Mitarbeitern
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Personalabteilung ist auf Zack. Hilft schnell und kompetent.
Passierschein A 38
Quick Wins ermöglichen.
Wenn man das Rückgrat gegen einen Stock tauscht, ist es erträglich. Viele sind menschlich super, bei anderen kommt das Gefühl auf, dass sie in ihrer eigenen DRV-Welt leben und sie sich auch mit ihrem Schwimmabzeichen der dritten Klasse profilieren müssen.
flexible Arbeitszeiten, homeweoffice, viele Uhrlaubstage
teilweise schlechte absprachen, kommunikation
Die Arbeitsgleitzeit und die vielfältigen Aufgaben.
Die zwar schon abflachende aber noch Recht ausgeprägte Hierarchie.
Mehr Werbung nach außen und mehr an den Zeitgeist angepasst.
Klassische Bürotätigkeit.
Toller Beruf für Work-Life-Balance. Ein Beispiel ist die Gleitarbeitszeit von 5 bis 21 Uhr . Größtenteils freie Gestaltung, wann man den Arbeitstag beginnt und wann beendet.
Sehr von der Abteilung abhängig, aber grundsätzlich sehr gut.
Auch je nach Abteilung unterschiedlich.
Alles
Nichts
Keine
Freiheiten, Gleitzeit, Urlaubstage mit ins nächste Jahr nehmen
Kommunikation zwischen Teams und Abteilungen, Personalabteilung hat immer ein Wort mit zu reden, eine Schulungen zu bekommen zieht sich viel zu lang
Mehr auf Nachwuchs setzen, vor allem in der IT
Top
Viele Möglichkeiten und Hilfen
Gehalt in der IT in der offenen Wirtschaft höher
Durchschnittsalter ist ü40
Top, keine Probleme, viele Freiheiten
Gleitzeit, Home-Office, Parkplatz, usw.
Vor allem zwischen Teams manchmal viel zu wenig!
Hier und da mal interessant
Pünktliche Anweisung meiner Rente.
Die Perspektive und Aufstiegschancen
Sehr modernes Arbeitsumfeld im Vergleich zu anderen öffentlichen Arbeitgebern, positive Fehlerkultur, wertschätzender und offener Umgang miteinander, Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar und nicht "unnahbar", jederzeit offenes Ohr für neue Ideen und Verbesserungsvorschläge, gute Kommunikation innerhalb des Teams
bis jetzt nichts
sehr angenehm, ich komme täglich gerne zur Arbeit, hier wird auch mal Spaß gemacht
man hat jederzeit die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten ohne schief angeguckt zu werden, verschiedenste Möglichkeiten zum ortsflexiblen Arbeiten
gute Kommunikation mit meinem direkten Vorgesetzten, nachvollziehbare Entscheidungen, Loyalität gegenüber den Mitarbeitern
ortsflexibles Arbeiten in großem Umfang möglich (Homeoffice, Desksharing etc.), große, helle Büros, mehrere Bildschirme, höhenverstellbarer Tisch, gut ausgebautes Intranet mit vielen Informationen, positive Fehlerkultur, Loyalität
sämtliche Annehmlichkeiten des öffentlichen Dienstes
viele Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, Home Office, nette Arbeitskollegen, gute Verkehrsanbindung, kostenlose Firmenparkplätze, Weihnachtsgeld, Fortbildungsmöglichkeiten, Eltern-Kind-Zimmer, moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und Laptops, Desk Sharing
Verbesserung der Kommunikation zwischen den einzelnen Fachabteilungen
Das sehr viel für Familien getan wird....
Interne Kommunikation verbessern!
So verdient kununu Geld.