Ein sicherer Job in der Verwaltung, jedoch kein wertschätzender Umgang der Führungsebene
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familie und Beruf sind gut vereinbar, es ist Teilzeitarbeit in den verschiedensten Modellen sowie Desk Sharing möglich. Man arbeitet im Gleitzeitmodel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen sowie zwischen Geschäftsführung und Mitatbeitern gestaltet sich als schwierig. Die Stellenbemessung ist vollkommen überholt und es werden teilweise neue Arbeitsweisen trotz bekannter fehlender Sinnhaftigkeit oder Effizienz durchgesetzt, weil dies eben von extern Firmen in teuren Prozessen so erarbeitet wurde.
Verbesserungsvorschläge
Gezieltere Nachwuchsgewinnung und größere Anreize für Azubis und Studenten setzen um genügend Nachwuchskräfte zur Stellenbesetzungen zu rekrutieren.
Arbeitsatmosphäre
Teamabhängig. Äußere Faktoren des Arbeitsplatzes stimmen jedoch
Kommunikation
Teamabhängig. Kommunikation mit höheren Ebenen oftmals ohne tatsächliche Vorstellung über die Auswirkungen con Beschlüssen und ohne das Wissen wie die tatsächliche Arbeit in der Sachbearbeitung aussieht.
Kollegenzusammenhalt
Teamabhängig.
Vorgesetztenverhalten
Teamabhängig
Interessante Aufgaben
Eher trockene Verrwaltungsaufgaben.
Gleichberechtigung
Voll erfüllt.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen. Ausstattung ist ergonomisch. Angebote zur Gesundheitsförderung gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Veraltete Kommunikationswege (Fax und überwiegend Postverkehr). Kommunikation auch zwischen einzelnen Trägern der Rentenversicherung oder mit Arbeitsämter etc. teils nur umständlich möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Tarif und Erfahrungsstufen.
Karriere/Weiterbildung
Keine großen Karrieresprünge oder Weiterqualifizierungen möglich. Bei Beförderungen gibt es keine wesentlichen Gehaltsverbesserungen.