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Deutsche 
Rentenversicherung 
Berlin-Brandenburg
Bewertung

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Wir machen alles möglich

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg in Frankfurt (Oder) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wir haben ein Mitarbeiterprojekt zum Betriebsklima, an dem sich alle beschäftigten beteiligen können.

Kommunikation

Im hauseigenen Intranet wird alles veröffentlicht, was die Beschäftigten wissen müssen.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung hilft einer dem anderen und nimmt auch ungefragt Arbeit ab.

Work-Life-Balance

Durch unsere hochflexible Arbeitszeit in einem Rahmen zwischen 5:00 und 21:00 Uhr kann fast jeder seine passende Arbeitszeit finden.

Vorgesetztenverhalten

Ich fühle mich durch meine Vorgesetzten stets gut informiert, unterstützt und verstanden. Es herrscht eine gleichberechtigte und faire Atmosphäre.

Interessante Aufgaben

Durch unsere mannigfaltigen Aufgaben für das deutsche Sozialsystem und viele unterschiedliche Abteilungen und Bereiche gibt es für jeden die richtige Stelle, die seinen oder ihren Fähigkeiten und Fertigkeiten entspricht.

Gleichberechtigung

Durch tarifliche und gesetzliche Vorschriften sowie eine Gleichstellungsbeauftragte, den Personalrat und eine Schwerbehindertenvertretung erfahren alle Beschäftigten eine Gleichbehandlung in gleichen Sachverhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf unsere alten Hasen möchten wir niemals verzichten.

Arbeitsbedingungen

Moderne Gebäude, ergonomische Bürostühle, höhenverstellbare Tische, Kantinen, groß geschriebener Arbeitsschutz , flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, festes und vor allem pünktliches Tarifentgelt, Teilzeitmöglichkeiten in jedem Bereich mit flexibler Lage der individuellen täglichen Arbeitszeit und und und......

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papiereinsparung durch elektronische Akte, über 50 % Homeoffice und dadurch Entlastung der Umwelt, Mülltrennung, Wiederverwertung von Altpapier

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifliches Entgelt, vermögenswirksame Leistungen, Karrierepfade für alle Ebenen durch interne Weiterbildungen auf Kosten des AG, transparente Stellenbesetzungen durch Ausschreibung freier Stellen, tariflicher Kündigungsschutz

Image

Wir arbeiten für die Allgemeinheit und das Sozialsystem, weil hinter jeder Akte ein Mensch steckt. Unsere Versicherten und Mitarbeitenden sind nicht nur Nummern.

Karriere/Weiterbildung

Wir haben für jede Ebene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ohne Kosten und während der Arbeitszeit . Qualifizierungsanspruch ist tariflich festgelegt. Freie Stellen werden ausgeschrieben und transparent besetzt.

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