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Rentenversicherung 

Braunschweig-Hannover

Unternehmenskultur

Durch das höhere Arbeitsaufkommen teilweise etwas angespannt (typische Meckerkultur im öff. Dienst)

Bei einigen Angelegenheiten wird zu häufig ein Update gegeben und bei anderen bekommt man es nur beiläufig mit über den Flurfunk. Jedoch muss man betonen, dass man hier schon eher auf sich selbst gestellt ist zur Informationsbeschaffung für die tägliche Arbeit (in Bezug auf Änderungen). Aber alles in allem kann man sagen, dass die Kommunikation ganz gut ist.

Kommt auf den Bereich und das Team an.

Gleitzeit, Homeoffice/Teleworking (mit teilweise nur 1 Tag Anwesenheit im Büro pro Woche), flexible Arbeitszeit Gestaltung und auch sehr Kulant, was die Reduzierung bzw. Maximierung der wöchentlichen Stunden betrifft.
Was will man mehr :-)

Gibt immer schwarze Schafe, aber vom Grunde her versucht hier jeder sein bestes und versucht immer fair und offen zu handeln.

Also für den öff. Dienst muss man schon gemacht sein. Kommt alles auf den Bereich an. Es gibt interessante Bereiche und nicht so interessante Bereiche. Jeder hat ja auch andere Interessen. Aber die Sachbearbeitung ist schon ziemlich stupide und eintönig. Ist halt die Arbeit mit dem Gesetz, don‘t underestimate it.