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Deutsche 
Rentenversicherung 
Nord
Bewertung

Lübeck und weitere

Beschreibung Havamuk/ fachklinik Sylt

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Rentenversicherung Nord in Malente gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Sollte sich komplett überholen, neue Kollegen wirklich miteinander, dann würden auch neue Mitarbeiter länger bleiben

Arbeitsatmosphäre

Naja. In jeder pädagogischen Einrichtung wird über Mitarbeiter hergezogen.Gerade die altgedienten Mitarbeiter lästern über die neuen

Kommunikation

Nicht wirklich ehrlich.Havamuk auf Sylt ist ne Katastrophe

Kollegenzusammenhalt

Alt gegen Jung. Gelaber gegen neuen Input.Ekelhaft

Work-Life-Balance

Kaum bis gar nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Die pädagogische Leitung ist ok, kann aber auch nicht alles wuppen

Interessante Aufgaben

Nein.Jede Idee wird von den alten Matronen vom Habmvamuk erstickt

Gleichberechtigung

Nein

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen fühlen sich gegenüber neuen im Nachteil und hetzen über neue

Arbeitsbedingungen

Widerlich.in der gesamten yklinik ist rs bei dreißig Grad draußen im.gebäude 45 Grad. Für eine Klinik erbärmlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Lächerlich.

Image

Bemüht kompetent nach aussen. Vom inneren Gesamtbild furchtbar altbacken.und das für sylt

Karriere/Weiterbildung

No way

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Stellenbesetzung

Liebe*r ehem. Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre Zeit, unser Unternehmen zu bewerten.

Wir bedauern sehr, dass Sie mit Ihrer Aufgabe und dem Arbeitsumfeld nicht zufrieden waren.

Wir haben uns bzgl. Ihrer Bewertung mit der Klinikleitung ausgetauscht. Leider bieten Ihre pauschalen Ausführungen für uns wenig Möglichkeiten, konkret darauf einzugehen.
Natürlich kann es vorkommen, dass sich die Erwartungshaltung der/des Beschäftigte*n mit den Angeboten des Arbeitsgebers nicht vollständig vereinbaren lassen. Eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist dann sicherlich der vernünftige Schritt für beide Seiten.

Dennoch nehmen wir Ihre Bewertung zum Anlass, die einzelnen Faktoren für uns noch einmal kritisch zu betrachten, um unseren Anspruch einer hohen Zufriedenheit bei unseren Mitarbeiter*innen auch weiterhin gerecht zu werden. Um uns dabei zu unterstützen wären wir Ihnen sehr dankbar, wenn Sie Ihre einzelnen Bewertungen noch etwas konkretisieren könnten. Dafür stehen wir Ihnen auch gern telefonisch oder per Email zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Glück bei Ihrem beruflichen Neustart.

Ihr Team Stellenbesetzung

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