Während der Ausbildung
Verbesserungsvorschläge
Verbesserte Kommunikation zwischen Auszubildenen und Vorgesetzen, feste Planung, die eingehalten werden muss.
Die Ausbilder
Teils gut und geeignet. Teils genau das Gegenteil. Der Umgang ist/war oft nicht einfach. Die Kommunikation lässt sehr zu wünschen übrig. Zudem keine faire Bewertung und kein faires Umgehen. Des Weiteren wurden Pläne und Absprachen oft geändert, weshalb nie Klarheit über die Zukunft herrschte.
Spaßfaktor
Das kommt sehr auf die Ausbilder/Teamleitung/Mitarbeiter im Team etc drauf an.
Aufgaben/Tätigkeiten
Lernen während der Arbeit ist in Maßen geduldet.
Die technische Ausstattung ist ungenügend. Oft Ausfälle und veraltete Modelle.
Zudem erfolgte die Ausgabe der Laptops äußerst verspätet.
Variation
Viele verschiedene Bereiche wurden nicht kennengelernt, da direkt klar war, welche Bereiche Bedarf für neue Angestellten haben.
Respekt
Sehr unterschiedlich.
Teils gut, teils unterirdisch.
Karrierechancen
Meist unbefristete Übernahme.
Zur weiteren Karriere bedarf es weiteren Weiterbildungsmöglichkeiten, die von der Anzahl her gering ausfallen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele betriebliche Möglichkeiten, wie z.B. Bertriebssport, einen Sporttag oder Wandertag.
Die Auszubilden sind jedoch unbegründet bei vielen Angestellten nicht gut angesehen, weshalb nicht zurück gegrüßt wird, oder hinterm Rücken gelästert wird.
Ausbildungsvergütung
Pünktliche & überdurchschnittlich gute Bezahlung mit einem Weihnachtsgeld und weiteren Prämien.
Schade, dass man sich keine Überstunden auszahlen lassen kann, obwohl Personalmangel herrscht und viel zu tun ist.
Arbeitszeiten
Gleitzeit und Möglichkeit zu Überstunden, 30 Tage Urlaub, jedoch kein Homeoffice möglich.