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Rentenversicherung 
Rheinland-Pfalz
Bewertung

Sehr guter Arbeitgeber mit vielen Benefits und Möglichkeiten

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Deutsche Rentenversicherung Rheinland Pfalz in Speyer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die guten Rahmenbedingungen, den sicheren Arbeitsplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manches wird zu langsam umgesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sollten mehr selbst entscheiden und zu ihren Entscheidungen stehen.

Arbeitsatmosphäre

Viele nette Kolleginnen und Kollegen, die jederzeit hilfsbereit sind und sich gegenseitig unterstützen.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert überwiegend sehr gut. Manche Entscheidungen müssten klarer kommuniziert werden insbesondere dann, wenn es an einmal getroffenen Entscheidungen Veränderungen geben muss.

Kollegenzusammenhalt

Funktioniert im unmittelbaren Kollegenkreis sehr gut. Abteilungsübergreifend manchmal schwierig.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Telearbeit, individuelle Arbeitszeitmodelle können oft möglich gemacht werden. Vereinbarkeit Familie und Beruf ist top.

Vorgesetztenverhalten

Vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Interessante Aufgaben

Sehr bunt. Jeden Tag neue Herausforderungen.

Gleichberechtigung

Gleiche Bezahlung von Mann und Frau durch Tarifvertrag bzw. Beamtenbesoldung sicher gestellt. Auch sonst wird viel für Gleichberechtigung getan.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Benachteiligung.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsplatzausstattung; höhenverstellbare Tische für jeden; Laptop und bei Bedarf Mobiltelefon;
gute Kantine zu angemessenen Preisen, Möglichkeit einen Parkplatz anzumieten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darüber wird wenig kommuniziert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter richten sich nach Tarif, Einstufungen sind oft höher als bei anderen Behörden. Beamtenbesoldung richtet sich nach den landesrechtlichen Vorschriften in Rheinland-Pfalz, hier gibt es keine Möglichkeiten der Veränderung durch die DRV.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten; man muss sich verändern wollen. Geförderte Weiterbildungen richten sich am Bedarf aus. Wer selbst aktiv werden will, kann dies jederzeit tun.


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