Die Deutsche Rentenversicherung, ein sicherer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Daß ich immer ein sicheres Gefühl hatte, mein Gehalt jeden Monat pünktlich auf meinem Konto war. Und die gleitende Arbeitszeit war Ausgleich für Überstunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Heimarbeitsplätze anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt sicher immer darauf an, in welcher Abteilung mit welchen Leuten man zusammen arbeitet. Aber insgesamt gesehen kann man sich von wenigen Ausnahmen nicht beklagen und das gute Verhältnis zu Kolleginnen und Kollegen durchaus hervorheben.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt gesehen sicherlich noch gut, aber das Konkurrenzdenken hatte schon seine Spuren hinterlassen.
Work-Life-Balance
Gleitende Arbeitszeiten waren schon immer ein Vorteil. Urlaubsprobleme gab es kaum und wenn, dann aus trifftigem Grund.
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und Ganzen in Ordnung, aber auch hier gab es den ein- oder anderen Ausrutscher. Und das bezieht sich nicht unbedingt auf Entscheidungen, die im Arbeitsablauf zu treffen waren. Es wurden Mitarbeiter übervorteilt oder benachteiligt, ganz wie man es einstufen will.
Interessante Aufgaben
Es gibt Dienstverordnungen, wo genau geregelt ist, was man zu können und zu tun hat. Darüber hinaus wird nicht gerne gesehen, wenn man sich engagiert.
Gleichberechtigung
Schade, aber hier habe ich selbst eine Benachteiligung "erlitten", weil ich eine Frau bin. Damals war eine Stelle in der IT Abteilung zu besetzen, Schichtarbeit gehörte dazu. Meine Bewerbung wurde im Prinzip offiziell gar nicht angenommen. Beim Vorstellungsgespräch des Abteilungsleiters meinte dieser, wie das gehen solle, eine Frau unter lauter männlichen Kollegen und dann auch noch nachts. Meine Widersprüche haben damals leider nicht gefruchtet. Heute wäre solch eine Diskriminierung und frauenfeindliche Einstufung nicht mehr möglich. Wenngleich ich der Meinung bin, daß ein Vorgesetzter dieser Art wie damals dann auf jeden Fall einen Grund finden wird, auch wenn er ihn anders benennen müsste.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden zwar selten neu eingestellt, aber die Wertschätzung derer, die dabei sind ist ungebrochen. Und die Erfahrungswerte prägen noch immer.
Arbeitsbedingungen
Heute besser, aber auch nicht in jedem Büro ist ein wirklich tauglicher Computer Arbeitsplatz. Meine Rückenprobleme zeugen heute noch davon.