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Rentenversicherung 
Rheinland-Pfalz
Bewertung

Solider und guter Arbeitgeber mit Potenzial nach oben

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Rentenversicherung Rheinland Pfalz in Speyer gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Hierarchien abflachen, Mitarbeiter zu Leistung motivieren und nicht hinnehmen, wenn jemand nur seine Zeit absitzt, Räume klimatisieren

Arbeitsatmosphäre

Ich erlebe einen sehr wertschätzenden und positiven Umgang im Team und mit den unmittelbaren Führungskräften. Ich wünsche mir in vielen Bereich mehr Vertrauen in die Mitarbeiter und ihre Fachkompetenz. Insgesamt ist hier alles sehr hierarchisch und von unzähligen Abstimmungs- und Freigabeschleifen geprägt. Das ist leider oft frustrierend.

Kommunikation

Insgesamt sehr gut. Leider tritt die Geschäftsführung nur selten gegenüber den "kleinen Mitarbeitern" in Erscheinung. Das Intranet ist informativ und umfassend. Die unmittelbaren Führungskräfte informieren regelmäßig und umfassend.

Kollegenzusammenhalt

Bin leider das eine oder andere Mal an eher unfreundliche Kollegen geraten. Der Großteil aber ist sehr nett und hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Es gibt hier viele unterschiedliche Zeitmodelle und auf persönliche Belange wird größtmögliche Rücksicht genommen. Überstunden gibt es selten. Urlaub und Freizeit kann in Abstimmung mit den direkten Kollegen jederzeit genommen werden.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktfällen habe ich schon öfter mal eine Vermeidungshaltung seitens der Führungskräfte wahrgenommen, wo es eigentlich an der Zeit gewesen wäre, einzugreifen.

Interessante Aufgaben

Wie oben schon geschrieben hat man in den starren und hierarchischen Strukturen wenig eigenen Gestaltungsspielraum. Faulenzer, die mehr ihre Zeit absitzen, als zu arbeiten, werden leider akzeptiert.

Gleichberechtigung

Ich denke, hier ist in den letzten Jahren viel passiert. Interne Bewerbungsprozesse wurden ausgelagert und das Verfahren dadurch fairer.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe keine negativen Erfahrungen diesbezüglich gemacht.

Arbeitsbedingungen

Alles top, bis auf die Klimatisierung. Rentteria bietet gutes Essen zu fairen Preisen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Themen vielleicht besser kommunizieren. Es wird sicher was gemacht, aber man bekommt es nicht mit.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Eingruppierungen sind besser, als anderswo im Öffentlichen Dienst. Es gibt alle bekannten Sozialleistungen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt vielfältige Möglichkeiten, intern und extern an Weiterbildungen teilzunehmen.


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Arbeitgeber-Kommentar

Isabel SchmittExpertin Recruiting und HR Reporting

Vielen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit für ein ausführliches und konstruktives Feedback genommen haben.

Es freut uns dass Sie sich bei der Deutschen Rentenversicherung Rheinland-Pfalz wohlfühlen.

Da wir großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legen freut es uns besonders, dass Sie dies in unserem Haus durch einen wertschätzenden Umgang im Team und bei den Führungskräften wahrnehmen. Denn nur so entsteht ein motivierendes Arbeitsumfeld.

Auch die Kritikpunkte nehmen wir ernst, es ist uns bewusst, dass wir teilweise durch unsere Hierarchien nicht immer kurze Entscheidungswegen sicherstellen können. Dennoch sind wir stetig dabei unsere Entscheidungswege zu verbessern und optimieren.

Wir sind stolz darauf, dass das Thema Gleichberechtigung bei uns einen hohen Stellenwert hat und auch intern so gelebt und wahrgenommen wird.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg.

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