Für junge engagierte Mitarbeiter nicht attraktiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Rentenversicherung Rheinland Pfalz in Speyer gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bürokratisch und verkrustet.
Kommunikation
Leider lässt vor allem die Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern zu wünschen übrig. Informationen werden meist verspätet oder gar nicht mitgeteilt.
Vorgesetztenverhalten
Leider sind viele Führungskräfte ungeeignet für den Job und legen dementsprechend schlechtes Verhalten an den Tag.
Gehalt/Sozialleistungen
Dem Öffentlichen Dienst entsprechend...
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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