Nicht "typisch" Behörde
Arbeitsatmosphäre
Die Räumlichkeiten sind hell und ansprechend. Die technische Ausstattung ist sowohl vor Ort als auch im Homoeffice sehr gut.Es gibt für die Mitarbeiter diverse Angebote (Betriebssportgemeinschaft, Kantine, Teeküchen, diverse betriebliche Veranstaltungen für alle Mitarbeiter) die ein angenehmes Miteinander fördern.
Kommunikation
Fast alle Kollegen sind zuvorkommend und im Umgang mit zu erledigenden Aufgaben sehr pragmatisch.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams stemmen die anfallenden Aufgaben nahezu als geschlossene Einheit.
Work-Life-Balance
Es gibt diverse Angebote die für eine gesunde Work-Life-Balance sorgen.
Vorgesetztenverhalten
Für die Führungskräfte gibt es zwischenzeitlich Weiterbildungsmöglichkeiten um Qualifikationen in diese Richtung erhalten bzw. erwerben zu können.
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich gestaltet sich die Arbeit sehr interessant und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Vorteil des öffentlichen Dienstes. Es gibt keine Unterschiede zwischen Mann / Frau
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird versucht, Wissen (geistiger u technischer Art) zu erhalten und weiterzuentwickeln. Bei technischen Neuerungen liegt der Fokus darauf "alle mitzunehmen"
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten,viele Parkmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, es wird in erneuerbare Energie investiert
Gehalt/Sozialleistungen
Feste Vorgaben durch Tarifvertrag TGDRV.
Karriere/Weiterbildung
Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fortbildung für Sozialversicherungsfachangestellten zeitnah nach Ausbildung möglich. Inzwischen aber auch immer mehr Möglichkeiten in anderen Bereichen.