Deutsche 

Rentenversicherung 

Schwaben

Gehalt

TvDRV ist fast zu 100 % TvÖD. Ist öffentlicher Dienst mit allen Vorteilen und Nachteilen.

Bezahlt wird nach dem Tarifwerk TGDRV was in etwa dem TVÖD entspricht. Die Einstufung der einzelnen Stellen erfolgt nach einem Bewertungsschema für die Arbeitsstelle / Tätigkeit. Meiner Meinung nach ist diese Einstufung äußerst unfair und bevorzugt vor allem Vorgesetzte und Tätigkeiten mit hohem Ansehen unabhängig von der eigentlichen Arbeitsleistung. Als Angestellter ist man zudem verpflichtet in eine Zusatzversorgung einzuzahlen, die zwar bezuschusst wird aber auch hohe Beiträge vom Angestellten abzieht. Ob hier später dann eine Rente rauskommt oder das Gesetz zu ungunsten der Angestellten angepasst wird, ist wie immer offen.

Es gibt eine Jahressonderzahlung (quasi Weihnachtsgeld). Das sogenannte Urlaubsgeld was man früher kannte wurde abgeschafft. Wie oben erwähnt wird manchen Mitarbeiter*innen eine Leistungsprämie gezahlt.

Es gilt ein Tarifvertrag. Konkrete Regelungen, regelmäßige Entgelterhöhungen schon allein durch Tarifanpassungen....

Bezahlung nach Tarif

Feste Vorgaben durch Tarifvertrag TGDRV.

Öffentlicher Dienst ... sicheres Gehalt, Eingruppierung in der Regel fair.