Deutlich besser als der "Ruf" einer Behörde
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitregelungen, Home-Office-Möglichkeiten, Parkplatzsituation, Betriebsrestaurant, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungswege könnten am Ende transparenter gestaltet werden. Kommunikation von Seiten der obersten Führungsebene ausbaufähig.
Verbesserungsvorschläge
Flächendeckend Höhenverstellbare Schreibtische. Wasser mit Kohlensäure in den Teeküchen wäre auch was anstatt nur Leitungswasser.
Die Mitarbeiterbenefits können stark ausgebaut werden, z. B. Jobrad, Gesundheitsmanagement, Kooperationen, usw.
Arbeitsatmosphäre
Sowohl die Büros, als auch die Büroausstattung sind modern. Natürlich könnten durchgehend höhenverstellbare Schreibtische zur Verfügung gestellt werden (derzeit nur auf Attest). Die technische Ausstattung ist sehr gut (z. B. 2 Monitore und das im Büro als auch im HomeOffice im Parallelbetrieb). Es gibt ein Betriebsrestaurant mit akzeptablen Preisen, wenn man die Inflation der letzten Jahre berücksichtigt (z. B. Schnitzel/Pommes ca. 5 Euro).
Kommunikation
Es wird einiges getan, um die Kommunikation zu verbessern, es hängt jedoch sehr an der Führungskraft und den Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt stark auf das Team an. Bei einem Team voller schwieriger Charaktere wird der Zusammenhalt leiden.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und HomeOffice-Möglichkeiten sind ausgiebig vorhanden. Die Arbeitszeit kann zwischen 6 und 20 Uhr eingebracht werden. Es gibt auch Möglichkeiten mit der Betriebssportgemeinschaft Sport zu treiben.
Vorgesetztenverhalten
Es wird versucht die Vorgesetzten, die es nicht gut können zu ersetzen bzw. zu qualifizieren. Ebenso gibt es Führungsseminare für alle neuen Führungskräfte. Hilft leider nicht bei allen.
Interessante Aufgaben
Ist natürlich abhängig vom Tätigkeitsbereich. Es gibt alle Ausprägungen.
Gleichberechtigung
Klassisch öffentlicher Dienst, es gibt keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Technische Änderungen werden geschult. Dennoch ist es so, dass manch einer nicht mehr mitkommt. Es wird versucht eine angemessene Tätigkeit zu finden. Ansonsten darf natürlich jeder bis zum Renteneintritt beschäftigt bleiben.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit, HomeOffice sehr gut. Parkmöglichkeiten gut bis sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Errichtung PV-Anlage wird geprüft, Inzwischen Fernwärme, Papierreduzierungen durch Digitalisierung, usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Gebunden an den Tarifvertrag TGDRV (analog TVÖD), von daher könnte es natürlich mehr sein.
Karriere/Weiterbildung
Sozialversicherungsfachangestellte können relativ schnell eine Fortbildung zum Sozialversicherungsfachwirt machen. Sonstiges Weiterkommen (Beförderung) ist möglich, das Unternehmen ist groß genug, dass öfters attraktive Stellen intern (auch extern) ausgeschrieben werden.