Toller Arbeitgeber, der aber noch etwas entstaubt werden muss!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, kaum Einschränkungen bei der Urlaubsplanung, Lage, alle verdienen das Gleiche (auf der jeweiligen Position, es sind keine einzelnen Verhandlungen nötig, es gibt kein Neid unter den Kollegen diesbezüglich)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
starr festgelegte Anzahl an Tagen für das Homeoffice, wenig Sportangebote (besonders für Leute die nicht aus MS kommen
Verbesserungsvorschläge
mehr Sportangebote bieten wie z. B. Hansefit (würde auch der DRV an sich helfen durch gesündere Mitarbeiter und weniger Reha-Bedarf), höhere Entlohnung bzw. 14 Gehälter, mit der Kantine einen besseren Mitarbeiterpreis verhandeln
Arbeitsatmosphäre
tolle Arbeitsatmosphäre mit eigenständigem Arbeiten
Kommunikation
Die Kommunikation hängt an einigen Stellen von ganz oben nach ganz unten
Kollegenzusammenhalt
tolle Kollegen mit super Zusammenhalt!
Work-Life-Balance
Das Homeoffice könnte ausgeweitet werden, besonders was das befristete Arbeiten im Ausland angeht.
Vorgesetztenverhalten
bei manchen Vorgesetzten erfolgt keine Führung/Leitung obwohl es die jeweilige Aufgabe ist. Teilweise sind die falschen Leute für diese Aufgabe eingesetzt worden.
Arbeitsbedingungen
gut eingerichteter Arbeitsplatz, wenn weiteres Zubehör benötigt wird, bekommt man es in der Regel auch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viele Druckausgaben
Gehalt/Sozialleistungen
Anhand der angespannten Personallage könnten die Leute vielleicht mit höherem Gehalt gehalten werden bzw. 14 Gehälter
Image
etwas angestaubt nach Außen
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre gute 4,1 Sterne Bewertung.
Schön, dass Ihnen vieles an Ihrer Arbeit bei der Deutschen Rentenversicherung gut gefällt.
Wir möchten uns auch für Ihre offene Kritik und die Verbesserungsvorschläge bedanken.
Gern geben wir Ihre Vorschläge: mehr Sportangebote, erweitertes Homeoffice an die „richtigen Leute“ weiter, um darüber zu diskutieren.
Schön, dass Ihnen der Kollegenzusammenhalt ganze 5 Sterne wert ist. Ein gutes, kollegiales Umfeld ist sehr wichtig für die Arbeitnehmerzufriedenheit, hier die Balance trotz Homeoffice und Post-Corona-Stimmung zu halten ist eine echte Herausforderung, die viele unserer Teams hervorragend hinbekommen.
Am internen Kommunikationsprozess wird bereits gearbeitet, auch hier nehmen wir Ihre Anregungen gern in die weiteren Arbeitsschritte auf.