Alles von oben herab
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So viel, dass ich mir einen neuen Arbeitgeber gesucht habe und in Kürze die Kündigung einreichen werde
Work-Life-Balance
Home Office ist möglich, flexible Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Grausam. Die höheren Tiere schauen nur auf die Mitarbeiter herab und lassen diese das auch deutlich spüren
Interessante Aufgaben
In der Fachabteilung immer das Gleiche
Gleichberechtigung
Mitarbeiter ab dem höheren Dienst werden angehört. Alles darunter (die Personen die die tägliche Arbeit leisten und den Laden versuchen am Laufen zu halten) werden ignoriert und werden nicht angehört zu den bestehenden Problematiken.
Arbeitsbedingungen
Zu viel Arbeit auf zu wenig Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die DRV wirbt mit digitaler Arbeit. Täglich werden tausende Seiten gedruckt und fliegen dann doch in die Tonne
Karriere/Weiterbildung
Hier würde ich gerne minus Sterne vergeben
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie in mehreren Bereichen unzufrieden sind. Als Arbeitgeber nehmen wir solche Rückmeldungen sehr ernst und möchten die Möglichkeit nutzen, einige Punkte zu adressieren und aufzuklären.
Work-Life-Balance: Wir freuen uns, dass Sie die Möglichkeiten des Home Office und der flexiblen Arbeitszeiten positiv wahrgenommen haben.
Vorgesetztenverhalten: Es ist uns bewusst, dass eine gute Führungskultur entscheidend für das Wohlbefinden und die Motivation der Beschäftigten ist. Wir bedauern sehr, dass Sie hier negative Erfahrungen gemacht haben. Wir setzen verstärkt auf Schulungen und Feedbackprozesse, um das Vorgesetztenverhalten zu verbessern und den Dialog auf Augenhöhe zu fördern.
Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung: Ihre Anmerkung zur Arbeitsbelastung und der Ungleichbehandlung zwischen verschiedenen Ebenen nehmen wir ernst und werden prüfen, welche Möglichkeiten zur Optimierung eingeleitet werden können.
Umweltbewusstsein: Nachhaltigkeit ist ein wichtiger Aspekt für uns, und wir sind bestrebt, Prozesse weiter zu digitalisieren. Ihre Rückmeldung zu den Druckmaterialien nehmen wir auf und werden diesen Punkt intern prüfen, um Verbesserungen anzustreben.
Es tut uns leid, dass Sie sich bereits zu einem Arbeitgeberwechsel entschlossen haben.
Für detailliertes Feedback nutzen Sie gerne unsere Mailadresse besser-werden@drv-westfalen.de oder geben Sie uns gerne die Möglichkeit, ein persönliches Gespräch mit Ihnen zu führen.