Solider Arbeitgeber mit viel Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung des Gehalts
Kostenlose Parkplätze
Gute technische Ausstattung der Arbeitsplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Schlechte Fortbildungschancen, kaum Möglichkeiten als Bearbeiter oder SBmD weiter zu kommen auch wenn man fachlich sehr gut ist
- Die Mitarbeiter werden bei Umstrukturierungsprozessen zu wenig eingebunden,
- hoher Mitarbeitermangel,
- zu viele angelernte Mitarbeiter, zu wenig Fachpersonal
- zu wenig Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- Mehr und bessere Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Gespräche mit Mitarbeitern führen die die Sachverhalte bearbeiten bevor irgendwelche Umstrukturierungsmaßnahmen erfolgen,
- Mitarbeitergespräche frühzeitig führen und nicht erst wenn diese kündigen oder sich nach anderen Arbeitgebern umschauen. Dann ist es schon zu spät
- fachlich gute Mitarbeiter fördern und diesen auch Fortbildungen außer den 5B Lehrgang ermöglichen um weiter zu kommen
- Einsatz einer besseren Technik beim Einscannen, damit nicht jedes Dokument von einem selber richtig attribuiert werden muss. Dies nimmt viel zu viel Zeit in Anspruch
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung nicht so gut, da bei der Personalplanung viel zu wenig Stellen angesetzt wurden und alle daher sehr gestresst sind bzw. durch den Stress krank werden und ausfallen
Kommunikation
Gut mit den direkten Vorgesetzten vor Ort. Leider wird man bei den Umstrukturierungsprozessen außen vor gelassen und wird dann über das Ergebnis informiert. Meines Erachtens nicht sinnvoll, da die Mitarbeiter die die tägliche Arbeit leisten mehr eingebunden sein sollten.
Kollegenzusammenhalt
An sich gut. Ich habe ein gutes Team. Kleine Unstimmigkeiten gibt es überall
Work-Life-Balance
Okay. Zu seinen Telefonzeiten muss man erreichbar sein
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung gut. Desto höher es jedoch geht, umso schlimmer wird es
Interessante Aufgaben
Man arbeitet in seinem Fachbereich immer die selben Aufgaben ab. Daher nicht viel Abwechslung, jedoch hohes Fachwissen
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Mitarbeiter, daher wahnsinnig viel Stress und daraus resultierende Krankmeldungen der Kollegen. Meines Erachtens für die noch übrigen Kollegen kaum noch tragbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden leider noch unnötig viele Seiten gedruckt. Der PDF Drucker sollte als Standard Drucker dauerhaft eingerichtet sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung des gehobenen Dienstes bei anderen Arbeitgebern im öffentlichen Dienst besser. Die Bezahlung des mittleren Dienstes ist in Ordnung.
Image
Ich kann leider nichts gutes mehr weitergeben.
Man arbeitet seit über 15 Jahren dort, hat sich nichts zu Schulden kommen lassen und hat immer freiwillig Sonderaufgaben übernommen. Nun bittet man um einen Gefallen und dieser wird einem dann verwehrt.
Somit wurden alle freiwilligen Sonderaufgaben die man neben der täglichen Arbeit verrichtet hat fallen gelassen und ich habe gekündigt
Karriere/Weiterbildung
Gar nicht gut. Schön wäre eine Förderung von Mitarbeitern die fachlich gut sind.
Man muss sich auf die Möglichkeit einer Fortbildung bewerben.
Dieses erfolgt durch einen Fachtest bei dem Quereinsteiger sowie ältere Mitarbeiter benachteiligt werden. Quereinsteiger werden nur in ihrem Fachbereich angelernt und haben Probleme in dem Fachtest, da alle Bereiche abgefragt werden. Ältere Mitarbeiter sind nicht mehr so fit einen Test im Klausurenstil zu schreiben wie Mitarbeiter bei denen die Ausbildung erst 2 Jahre her ist.
Eine Momentaufnahme durch einen Test wird höher angesetzt als eine Beurteilung die die tägliche Arbeit spiegelt.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank für Ihr ausführliches Feedback.
Wir bedauern sehr, dass Sie in vielen Punkten nicht zufrieden sind und würden gerne persönlich mit Ihnen ins Gespräch kommen. Nur so können wir uns einen besseren Überblick verschaffen und entsprechende Maßnahmen ableiten, die zur Verbesserung beitragen können.
Hierfür wenden Sie sich gerne an das Personalreferat oder schreiben Sie uns eine Nachricht über die Mailadresse besser-werden@drv-westfalen.de.
Vielen Dank!