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Rentenversicherung 
Westfalen
Bewertung

Top
Company
2025

DRV Westfalen

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsche Rentenversicherung Westfalen in Münster gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

großer Laden und jeweils abhängig vom Team

Kommunikation

Kommunikation von ganz oben lässt teils zu wünschen übrig

Kollegenzusammenhalt

in unserem Team herrscht guter Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Der Arbeitgeber macht vieles möglich

Vorgesetztenverhalten

bisher eigentlich nur gute Erfahrungen mit den direkten Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

größtenteils moderne Fließbandarbeit

Gleichberechtigung

aus meiner Sicht spielt das Geschlecht kaum eine Rolle

Umgang mit älteren Kollegen

geben auch älteren Bewerbern eine Chance

Arbeitsbedingungen

Büros sind okay, aber nicht Top, teils zu laut und im Winter recht kalt und im Sommer heiß.
Technik ist meistens okay.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitalisierung schreitet zwar voran, aber langsam und Papier spielt noch immer eine große Rolle teilweise

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist okay, aber woanders kann man in vergleichbaren Jobs sicherlich mehr verdienen.

Image

Behörden haben aktuell wohl generell nicht das beste Image in der Bevölkerung.

Karriere/Weiterbildung

Durch gute Arbeit kommt man nicht voran, sondern da muss man schon die richtigen Abschlüsse vorweisen und auch Unternehmenszugehörigkeit ist im Zweifel entscheidender als die Leistung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalreferat - Deutsche Rentenversicherung Westfalen, Team Recruiting
Personalreferat - Deutsche Rentenversicherung WestfalenTeam Recruiting

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback! Wir freuen uns, dass Sie viele positive Aspekte in Ihrem Arbeitsumfeld sehen, insbesondere den guten Teamzusammenhalt, die Work-Life-Balance und den fairen Umgang mit älteren Kollegen.

Wir nehmen Ihre Anmerkungen zu Karrierechancen und der Digitalisierung ernst. Wir arbeiten stetig daran, uns in diesen Punkten zu optimieren.

Auch das Thema Arbeitsbedingungen ist uns wichtig. Wir nehmen Ihre Hinweise zu Lautstärke und Temperatur in den Büros ernst und prüfen kontinuierlich, wo wir Verbesserungen vornehmen können.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und freuen uns, wenn Sie uns weiterhin konstruktives Feedback geben!

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