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Allgemeine Deutsche Schiffszimmerer-Genossenschaft eG Logo

Allgemeine 
Deutsche 
Schiffszimmerer-Genossenschaft 
eG
Bewertung

Unmodern aus Tradition

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Allgemeine Deutsche Schiffszimmerer-Genossenschaft eG Genossenschaftliches Wohnungsunternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Altmodisch

Verbesserungsvorschläge

Zeitgemäße Unternehmensleitung einsetzen mit modernen Visionen

Arbeitsatmosphäre

Achtung - du wirst beobachtet

Kommunikation

Nach außen bunte Veröffentlichungen mit blumigen Worten - allgemeingültige, moderne, nicht ernst gemeinte Texte. Intern sektische Mitarbeiterinformation.

Work-Life-Balance

Brauchen wir nicht

Vorgesetztenverhalten

bemüht

Umgang mit älteren Kollegen

weg damit

Image

Noch gut weil früher besser


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Schiffszimmerer-Team

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie die Arbeitsbedingungen sowie den Kollegenzusammenhalt in unserem Unternehmen schätzen.

Wir bedauern, dass Sie mit einigen Punkten unzufrieden sind. Als Genossenschaft zeichnen wir uns durch Bodenständigkeit aus und sind stolz auf unsere über 145-jährige Geschichte. Tradition und Moderne sind bei uns kein Widerspruch: Mit Matthias Saß haben wir ein junges Vorstandsmitglied aus der Generation der „Digital Natives“, dem die Modernisierung unseres Unternehmens am Herzen liegt

Grundsätzlich arbeiten unsere Führungskräfte und ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter partnerschaftlich zusammen. Natürlich zählt es wie in jedem Unternehmen selbstverständlich zu den Aufgaben unserer Führungskräfte, ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anzuleiten und deren Ergebnisse zu überprüfen. Wenn Sie sich dabei kontrolliert bzw. „beobachtet“ fühlen, versetzen Sie sich gedanklich einmal in die persönliche Lage Ihrer Führungskraft und überlegen, wie Sie sich an deren Stelle verhalten würden.

Entschieden weisen wir Ihren Vorwurf zurück, dass wir ältere Kolleginnen und Kollegen aussortieren. Es stimmt, dass derzeit ein Generationswechsel in unserem Haus stattfindet. Dies liegt daran, dass seit Jahrzehnten bei uns beschäftigte Kolleginnen und Kollegen in ihren verdienten Ruhestand gehen.

Auch Ihren Vorwurf, dass wir nicht für eine ausreichende Work-Life-Balance sorgen, weisen wir entschieden zurück. Wir sind ein Unternehmen, das streng auf die Einhaltung der vereinbarten Arbeitszeit seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter achtet. Wir tragen dafür Sorge, dass das Berufs- und Privatleben unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Einklang miteinander stehen. Und insbesondere im vergangenen Corona-Jahr haben wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit jüngeren Kindern intensiv dabei unterstützt, ihre Kinder zuhause betreuen und beschulen zu können.

Sehr gerne würden wir uns persönlich mit Ihnen austauschen und gemeinsam mit Ihnen eine Lösung für Ihr Problem finden. Wir haben den Eindruck, dass sich bei Ihnen vieles angestaut hat. Damit wir Ihnen helfen können, müssen Sie uns aber direkt ansprechen.

Ihr Schiffszimmerer-Team

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