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Allgemeine Deutsche Schiffszimmerer-Genossenschaft eG Logo

Allgemeine 
Deutsche 
Schiffszimmerer-Genossenschaft 
eG
Bewertung

Fairer Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Allgemeine Deutsche Schiffszimmerer-Genossenschaft eG Genossenschaftliches Wohnungsunternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertvolle Rahmenbedingungen

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite in einem tollen Team: offener, herzlicher Umgang, produktiver Austausch, Akzeptanz unterschiedlicher Meinungen

Kommunikation

Offen, vertrauensvoll, ehrlich, kritischen Worten gegenüber aufgeschlossen; Informationsaustausch könnte abteilungsübergreifend besser funktionieren

Kollegenzusammenhalt

Ich kann mir in meinem Team keine besseren Kollegen wünschen

Work-Life-Balance

Zugewandte Abwägung beruflicher und privater Belange, guter Mix zwischen mobiler Arbeit und Präsenz, Kernarbeitszeit und Gleitzeiten ermöglichen ausreichend Flexibilität

Vorgesetztenverhalten

Offen, einbindend und äußerst vertrauensvoll, klar, deutlich und konsequent

Interessante Aufgaben

Genossenschaft gibt's seit 1875 und somit gewissen Bedarf bei der Prozessanpassung, Digitalisierung etc. sowie neuartige, übergeordnete Projekte - wer Lust hat, sich über den alltäglichen Arbeitsbereich hinaus einzubringen, findet zusätzliche interessante Projekte/Aufgaben

Gleichberechtigung

Für jeden gilt nicht das Gleiche, unterschiedliche Arbeitsplätze bringen unterschiedliche Anforderungen mit sich; Benachteiligungen aufgrund des Geschlechts o.ä. habe ich nicht erlebt

Arbeitsbedingungen

Teilweise veraltete Strukturen, Arbeitsumfeld wird jedoch Stück für Stück moderner; vielversprechendes neues Bürogebäude im Bau

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt gemäß Tarifvertrag, 14 Gehälter jährlich, diverse Zuschüsse, Leistungszulagen möglich etc.

Karriere/Weiterbildung

Bei einem Unternehmen mit gut 100 Mitarbeitern ist die klassische Karriere nicht auf Knopfdruck möglich - mit Geduld auf vakante Positionen zu warten, zahlt sich häufig aus;
viele Weiterbildungsmöglichkeiten, die von der Genossenschaft unterstützt und die Kosten meistens übernommen werden


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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