Basierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Deutsche See die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 132 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
48 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
schlechte stimmuhng da viel arbeit und keiner mehr Lust
passt, ab und zu besprechung und vorgesetzte oft da
kein zusammenhalt, von Tagschicht wird man angebrüllt und kollegen arbeiten nur 3 richtig, rest geht immer pause
ständig überstunden. man weiß nicht wann feierabend
nachtschicht vorgesetzte sind mehr gegeneinander als miteinander, tagschicht findet es normal einen anzubrüllen, mit komischen spitzhnamen anzureden, bei jedem normalen betrieb würde man sofort kündigen, da wird einfach weggeschaut
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