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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Deutsche Sporthochschule Köln die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Deutsche Sporthochschule Köln
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Deutsche Sporthochschule Köln
Branchendurchschnitt: Bildung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Tanja GörresKommunikationsdesignerin

Die Deutsche Sporthochschule Köln nimmt im Wettbewerb der Hochschulen auf deutscher und internationaler Ebene durch ihren speziellen Gegenstandsbereich eine besondere Stellung ein. Ihre Forschung, Lehre, Weiterbildungs- und Beratungsaktivitäten sind auf den Sport als gemeinsamen, übergreifenden Bez ...

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gesamtatmosphäre an der Sporthochschule super, in einzelnen Abteilungen jedoch von der Führungskraft und dem Team abhängig

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mitwirkung und Gestaltung in Gremien der Hochschule möglich; Transparenz in einzelnen Abteilungen von der Führungskraft abhängig

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

in der Regel hoch

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

möglich; zudem über vielfältiges Angebot im Betriebssport gut vereinbar

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

je nach Abteilung sehr unterschiedlich - hohe Wertschätzung, Mitentscheidung und autonomes Arbeiten, aber auch gegenteiliges Verhalten bei einigen bekannt

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vom Job an der Sportuni abhängig

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