Telekom ist ein großer, durchdachter Arbeitgeber mit vielen Vorteilen, aber auf Verbesserungsbedarf.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht ein super offenes Klima untereinander. Bei Problemen ob Job oder privat hat man immer einen Verständnisvollen Ansprechpartner der sich dir annimmt. Auf Weiterbildung und Entwicklung ist großen Wert gelegt. Es gibt auch Unternehmensangebot und Rabatte und ein Portal was zusätzlich für seine Mitarbeiter Rabatte anbietet für private Anschaffung und Erlebnisse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf das digitale Hofkehren kann ich gerne verzichten. Es müsste auch immer jemand neben einem Sitzen als Ansprechpartner, was nicht so ist. Die Übernahmechancen hab ich schon angesprochen.
Verbesserungsvorschläge
Sinnlose Aufgaben können gerne vermieden werden, stattdessen lieber neue Arbeitsplätze schaffen die solche Prozesse automatisieren. Die Übernahmechancen sind auch nicht ok bzw. Ich verstehe dass als so großes Unternehmen viele dort anfangen für den Lebenslauf und danach dort aussteigen, aber es sollte durchsichtiger gemacht werden welche Abteilungen es gibt, was die so machen und wie dort die Übernahmechancen sind. Man wird willkürlich dort reingesteckt wo gerade jemand Zeit hat auf dich aufzupassen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Du-Gesellschaft und jeder wird direkt eingegliedert in das Geschehen im Unternehmen.
Kommunikation
Reden kannst du mit jedem. Es gibt immer einen Ansprechpartner, der sich Zeit für deine Fragen nimmt. Man ist automatisch in Unternehmensinternen Verteilern um aktuelle Meldungen vom Unternehmen zu bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird gut aufeinander eingegangen, man findet immer Zeit zum reden und auch neue offene Leute zum reden die dich in das Geschehen der Firma mitnehmen.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit für jeden Mitarbeiter und auch das Angebot von Home Office für begrenzte Tage im Studium(nicht in den Probemonaten), frei wählbar als Angestellter.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen sind sehr im Kontakt mit ihrem Team und bemüht jeden, auch die neuen, 'unwichtigen', kennenzulernen und sich ein Bild voneinander zu machen. Sie sind sehr greifbar und auch immer für Gespräche zu haben, wenn man das möchte.
Interessante Aufgaben
Es gibt im Unternehmen viele Aufgaben sie ziemlich sinnfrei sind, wie den ganzen Tag Excel Tabellen zu sortieren aber auch leite die teilweise 12 Stunden da bleiben zum Arbeiten. Als Studenten haben viele eine Praktikantentätigkeit.
Gleichberechtigung
Die Telekom ist nicht nur in ihrer Werbung sehr aufgeschlossen, es gibt auch intern einige Communities die sich zusammenschließen, Werbung für Veranstaltungen machen und gerne jeden daran Teilhaben lassen. Man findet eigentlich immer eine Randgruppe in der man sich wohl fühlt. Quoten für Minderheiten wollen sie natürlich auch erfüllen und man merkt das.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind sehr freundlich und offen jeder ist auf einen Niveau und gleichgestellt. Es herrscht ein freundschaftliches Klima
Arbeitsbedingungen
Jeder hat zunächst dasselbe Arbeitsumfeld. Es ist zudem ein Desksharing Model mit Buchungstool, aber es ist definitiv nicht überlastet. Geht ein Gerät kaputt oder man braucht einen besonderen Zugangsschlüssel für seine Arbeit gibt es zunächst ein Bestellportal, aber am besten ist es wenn man mit dem Chef redet, dass er es in die Wege setzt die kennen die Leute. Eine interne Hotline ist auch immer erreichbar uns sehr Hilfsbereit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt regelmäßig Aktionen im Unternehmen für ein grüneres Arbeiten. Auch gibt es immer wieder Schulungen, Workshops, Ausstellungen und Stände zu dem Thema man wird als Privatperson aufgeklärt. Insgesamt will die Telekom definitiv grün werden. Mülltrennung in den Pausenräumen gibt es aber nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Studis und Azubis hält sich die Telekom an die Tarifbedingungen und den deutschen Durchschnitt. Für Azubis gibt es noch ein paar sonderleistungen wie UBH. Für Studis nicht! Das Übernahmegehalt soll sehr gut sein, wenn man denn übernommen wird.
Image
Offene Firma mit viel Freundlichkeit und dem Wunsch nach einem freundlichen Arbeitsklima unternehmensweit. Man soll auf Augenhöhe sein mit jedem. Das Unternehmen an sich will die Arbeitsmoral nach außen projizieren und hilft einem auch dabei.
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildungen und Schulungen ist die Telekom sehr offen. Motto ist hier lebenslanges Lernen. Man soll auch einige Zertifikate machen und die werden auch kostentechnisch übernommen. In meinem Fall der Scrum-Master. Die übernahmechancen sollen sehr schlecht sein. Die Telekom stellt mehr Leute ein als sie braucht und berücksichtigt auch nicht ob die Kräfte in den Abteilungen benötigt werden. Man kann aber selbstständig einen Abteilungswechsel ohne große Probleme machen und sich dabei ja eine Abteilung suchen mit guten übernahmechancen.