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Bewertung

Fairer Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Deutsche Telekom AG in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hier hat man selber viel Gestaltungsspielraum. Das Bossing hält sich sehr in Grenzen.

Kommunikation

Im Großen und Ganzen völlig OK. Die Möglichkeit 'überall' zu arbeiten bringt halt mit, dass man Dinge nicht mehr über den Flurfunk erfährt, sondern gezielt kommunizieren muss.

Kollegenzusammenhalt

Das mag unterschiedlich sein, bei mir waren es deutlich mehr Positive als negative Erfahrungen.

Work-Life-Balance

Auch das mag unterschiedlich sein. Liegt an der individuellen Arbeitszeit und am Arbeitsweg, aber ich finde hier ist der Arbeitgeber großzügig und fair. Es werden Möglichkeiten zum Home-Office geboten und es wird niemand schief angeguckt, wenn das Diensthandy am Wochenende in der Schublade liegt.

Vorgesetztenverhalten

Auf dem Papier gut. Und hier gibt man sich auch wirklich viel Mühe. Beim 'menscheln' gibt es auch schon mal unterschiedliche Auffassungen, aber das empfinde ich als normal.

Interessante Aufgaben

Hier kann ich mich nicht beschweren. Es wurden Möglichkeiten geboten und der Raum zur individuellen Ausgestaltung der Aufgaben war groß.

Gleichberechtigung

Ich bin ein alter weißer Mann, insofern ist meine Wahrnehmung vielleicht getrübt, aber ich habe den Eindruck als wenn man sich viel Mühe gibt in diesem Thema alles richtig zu machen. Bezahlt wird in der Regel nach Tarif, da wird nicht nach Geschlecht oder Neigung unterschieden.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier hatte ich nicht den Eindruck, dass Ältere abgehängt werden. Kommt aber bestimmt auch auf den Bereich an. Das Unternehmen hat Ansprüche und hier muss man 'auf Zack' sein. Meiner Meinung nach hat das aber nicht ausschließlich was mit Alter zu tun.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro mit wechselnden Arbeitsplätzen. Nicht Jedermanns Sache, aber ich habe keinen Nachteil erkannt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier legt das Unternehmen großen Wert darauf die Mitarbeiter zu sensibilisieren und macht viel.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Arbeitgeber ist kein Metzger, der an der Theke fragt ob es ein bisschen mehr sein darf. Die Gehaltsstruktur (Tarif) ist aber durchaus angemessen.

Image

War schon deutlich schlechter und ist heute ja wirklich gut.

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich viele Möglichkeiten. Leider ist man irgendwann an einem Punkt an dem die Weiterbildung nicht mehr die Karriere beeinflusst. Die Positionen werden nach oben hin immer weniger - das ist aber überall so. Ich würde mir wünschen, dass das 'Studium' nicht der ausschlaggebende Faktor für eine Karriere wäre. Qualifikation erreicht man eben auch anders.

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