Hier ist Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich.
Bitte schreiben Sie mir bitte in die Antwort die Namen, Telefonnummern und E-Mail-adressen an wen die Verbesserungsvorschläge (bzgl. Homeoffice, Telearbeit und Dienstwagen) von mir weitergegeben werden, damit ich bei den Kollegen nachfragen kann. Das sollte doch möglich sein. Vielen Dank.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlendes Umweltbewusstsein, fehlende finanzielle Entwicklungsmöglichkeiten, keine Wertschätzung, keine Belohnung für Mehrarbeit bzw. für anspruchsvollere Arbeit. Die Mitarbeiter die sich engagieren werden ausgenutzt. Im Prinzip fährt man am Besten wenn man Dienst nach Vorschrift macht, da bin ich aber nicht der Typ zu. Es geht halt alles recht langsam, es ist frustrierend, vom Arbeitgeber kommt nie ein "gut gemacht". Belohnung kann auf mehrere Arten stattfinden: mehr Gehalt/ mehr Homeofficetage oder einen Dienstwagen, wenn man vor Ort kommen soll/ mehr Urlaub, etc.; aber wer sich engagiert verdient weiterhin das Gleiche.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Homeoffice, mehr Gleichbehandlung - warum haben einige einen Telearbeitsplatz und andere nicht und warum werden die Telearbeitsplätze nicht zurückgebaut, wenn die Gründe nicht mehr vorhanden sind bzw. warum bekommt nicht jeder die Möglichkeit einen Telearbeitsplatz zu bekommen, Dienstwagen - warum sind so viele BN-DT TS usw. auf den Straßen ? Hier sollte auch überprüft werden, wer einen Dienstwagen braucht. Zum Teil arbeiten die Kollegen von zuhause und Familienangehörige nutzen den Dienstwagen - das ist nicht Sinn der Sache und wenn die Firma das Benzin bezahlt wird wahrscheinlich nicht sparsam/umweltschonend gefahren. Mitarbeiter die sich engagieren identifizieren (Talentreise, Tätigkeit, Beurteilung) und zeitnah belohnen.
Kollegenzusammenhalt
kommt aufs Team an
Work-Life-Balance
lange Fahrtwege, Homeoffice nur minimal möglich
Gleichberechtigung
warum haben einige einen Telearbeitsplatz und andere nicht und warum werden die Telearbeitsplätze nicht zurückgebaut, wenn die Gründe nicht mehr vorhanden sind bzw. warum bekommt nicht jeder die Möglichkeit einen Telearbeitsplatz zu bekommen
Arbeitsbedingungen
Man ist halt schon geschlaucht vom hinfahren, der durchschnittliche Arbeitsweg in Deutschland beträgt ca. 17 Kilometer, ich fahre, wie mehrere Kollegen an meinem Standort ca. 50 Kilometer (einfache Strecke). Ich habe mich nicht dort hin beworben, sondern es wurden Standorte zusammengelegt, ob nötig oder nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was könnte man Benzin und Co2 sparen, wenn man häufiger im Homeoffice arbeiten könnte. Vorschlag in 2 Wochen einen Tag vor Ort, um sich mit dem Team zu treffen. Das würde reichen.