Ich empfehle aktuell diesen Arbeitgeber nicht!
Arbeitsatmosphäre
Führungspersonal lobt gelegentlich und dann unspezifisch. Vertrauen ist nicht möglich, da Führungspersonal eine Art "teile und herrsche" Methode in der Personalführung anwendet, was zu einem hohen Krankenstand führt und führen wird, wenn sich nicht etwas ändert!
Kommunikation
Man wird informiert, kann sich sogar vorbereiten, aber wie die meisten Meetings dieser Welt: inhalts- und seelenlos. Redezeit des Führungspersonal von etwa 95%.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit erfolgt mit Reibungen, da die Personalfluktuation immens ist und keine teambildenden Maßnahmen getroffen wurden. Unter den Kollegen herrscht herbeigeführtes und ungesundes Dauer-Misstrauen.
Work-Life-Balance
Überstunden werden implizit erwartet.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter wurden gelegentlich in Entscheidungen mit einbezogen, was aber immer dazu diente, die Aufgaben zu verteilen und künstlich mehr zu schaffen. In stressigen Zeiten keine kühlen Kopf bewahrt. Die Personalentwicklung waren Lippenbekenntnisse ohne wirkliche Substanz und Plan. Es gab kaum konstruktives Feedback (stattdessen unerwartete Kritik).
Interessante Aufgaben
Da kein Mitarbeiter eine gute Einarbeitung bekommt, sind einige Hauptaufgaben des Arbeitsbereichs nicht klar, von den Nebenaufgaben ganz zu schweigen. Arbeitsbelastung war nicht "gerecht" aufgeteilt, alle waren überbelastet die meiste Zeit und haben teilweise arbeitsgebietfremde Aufgaben übernommen. Dies konnte je nach Sichtweise zur Abwechslung führen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung im Büro! Für das Home-Office durch die Pandemie wurden aber keine detaillierten Hilfen angeboten, d.h. wir mussten selbst die Büromöbel beschaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter sollen Bahn fahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Mündlich vereinbarte Absprachen wurden beim Thema Gehalt nicht eingehalten.
Image
Einiger der eigenen Mitgliedsunternehmen finden die Entwicklung im DTV seit Jahren bedenklich.
Karriere/Weiterbildung
Intranzparenz und keine Möglichkeiten.