Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Deutsche 
Tiernahrung 
Cremer 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Als Mitarbeiter in der Produktion ist man ein Mensch zweiter Klasse.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Deutsche Tiernahrung Cremer GmbH & Co. KG in Bramsche gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wir in der Produktion untereinander die Schichten tauschen dürfen wenn Termine anstehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es für die erbrachte Arbeit in der Produktion keine Wertschätzung mehr entgegengebracht wird. Das wenn in der Produktion einer ausfällt die Arbeit von allen getragen werden muss. Wenn im Büro jemand fehlt geht diese Arbeit auch an uns.

Verbesserungsvorschläge

Wenn es schon scheinbar Blasphemie ist die Arbeiter gut zu bezahlen könnte man wenigstens durch andere Benefiz vortäuschen das man wichtig für die Firma ist. zb. Tank Gutscheine, Fitnessstudio Gutscheine, E bike Leasing ,usw

Arbeitsatmosphäre

In der Produktion werden Überstunden vorausgesetzt. Man muss nebenbei Arbeit vom Büro mit machen. Wenn nach Feierabend jemand kommt bekommt man einen dummen Spruch das man dann mal auch länger machen kann. Wenn das Büro eher geht und wir diese Arbeit mit machen heißt es das sind freiwillige Überstunden.

Kollegenzusammenhalt

Das ist das einzige was mich davon noch abhält den Job zu wechseln

Work-Life-Balance

Wir haben eine 38 Stunden Woche arbeiten aber meist 40 oder mehr.

Vorgesetztenverhalten

Ein Desaster gibt es auch Sterne Abzug

Gleichberechtigung

Alle bekommen nach einigere Zeit das gleiche Geld. Nur einige brauchen dafür länger als andere ist scheinbar nasenfacktor.

Arbeitsbedingungen

Stühle werden nur schweren Herzens getauscht wenn sie ganz kaputt sind oder die Hälfte der Belegschaft davon Rückenschmerzen bekommt. Die Monitore die viel zu klein waren wurden erst dann gegen größere eingetauscht wenn diese defekt waren oder als es dann kein schönes Bild abgegeben hat als in der Schaltwarte lauter verschiedene Monitore hingen. Dann staubt es aus allen möglichen Ecken und Winkeln. Da kann besser ständig geputzt werden als mal was zu reparieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Als ich hier anfing war es ein gutes Gehalt. Das hat sich aber über die Jahre geändert man wurde von anderen eingeholt und überholt. Des Weiteren Kamm es in letzter Zeit häufiger vor das nicht die vollen Zulagen bezahlt wurden. Jetzt kann man nur noch sagen das Geld kommt wenigstens pünktlich.

Image

Produkionsintern genießt die Firma kein gutes Image mehr.

Karriere/Weiterbildung

Findet so gut wie nicht statt.


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden