Die Wertschätzung und Spirit sind außergewöhnlich gut. Top Sachverträge aber schlechte Renten/ Sparprodukte!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt und Top Produkte im Sachbereich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das durch den Image aus dem Sachbereich, persönlichen Vorteilen, Schulungen etc. Das Allfinanzkonzept (das ausschließlich positiv ist) leider sehr sehr teure Lebensverträge beinhaltet. Für jeden fällt es aber leicht diese abzuschließen. Der Berater kennt die Top Sachverträge sehr gut (Bestleistungsgarantie) also werden alle anderen genauso gut sein müssen. Der Kunde gibt Vertrauen durch das Sachgeschäft und die Generali/ DVAG verdient dann mit Lebensverträgen. Berater sind zuletzt selbst """"gezwungen""" Leben zu verkaufen um davon sein Unterhalt zu zahlen.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke der Arbeitgeber macht alles wie gewollt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bezogen auf Spar/ Rentenverträge. Oft sind sich die Berater aber auch selbst nicht bewusst was sie machen.