Wirklich nicht für jeden geeignet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzliche Gleichberechtigung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hört sich komisch an, aber: Zu viel Schönreden oder zu wenig hinterfragen. Man findet sich selbst schon extrem toll
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kontrolle der Berater. Kundenbeschwerden ernst nehmen und auch mal die VB‘s hinterfragen. Es gibt top Berater aber das sind eben nicht alle ;)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre innerhalb unserer Gruppe ist sehr gut. Es gibt wenig zu klagen.
Kommunikation
Es wird viel schön geredet Bzw. negatives durchaus ignoriert oder mit gelerntem Wording wegargumentiert. Die DVAG selbst kommuniziert über News-Apps.
Kollegenzusammenhalt
Gibt nichts zu meckern. Zusammenhalt ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Es wird zu Beginn alles in den Himmel gelobt. Wie in der Überschrift gesagt, wer nichts verkauft, verdient nichts. Das ist nicht für jeden geeignet. Zu Beginn arbeitet man eigentlich 24/7. Kundentermine können meist abends stattfinden. Schulungen und Vorbereitungen müssen tagsüber erledigt werden.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Leiter ist super nett und zuvorkommend.
Interessante Aufgaben
Wer kein Interesse an Finanzen hat sollte es sein lassen. (Ist ja in jedem anderen Unternehmen auch so) Themen können durchaus trocken sein.
Gleichberechtigung
Alle bekommen das gleiche für geleistete Arbeit, Top. Ob die gewünschten Ziele erreichbar sind, sei mal dahingestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns in der Gruppe einwandfrei. Grundsätzlich werden die älteren eher vergöttert, zumindest mal mein empfinden.
Arbeitsbedingungen
Es wird zu Beginn alles in den Himmel gelobt. Wie in der Überschrift gesagt, wer nichts verkauft, verdient nichts. Das ist nicht für jeden geeignet. Druck macht man sich selber, durch ständigen monatlichen Abrechnungsvergleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht viel dazu sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man ist selbst verantwortlich. Reiner Provisionsvertrieb. Würde andere Bezahlung (zB. Grundgehalt + Provision) zu Beginn bevorzugen.
Image
Viele Mitarbeiter schwärmen. Wenig wird hinterfragt. Ich kann nur für meinen Bekanntenkreis sprechen: hier ist das Image eher durchwachsen.
Karriere/Weiterbildung
Verkauf viel und du steigst die Treppe auf. Andere Aspekte fließen bei Beförderungen in diesem System nicht ein. Vorteil: Unabhängig von Geschlecht und Alter.