Diverse Lern- und interne Austauschformate fördern Zusammenhalt und positive Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Interne Austauschformate
-Umfangreiches Onboarding
-Fantastische Kantine (auch vegetarisch/vegan flexibel möglich)
-Weiterbildungsveranstaltungen
-Home-Office-Regelung (in meiner Abteilung damals 2 Tage pro Woche)
Gute interne Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Gebäude in Bonn im Sommer sehr heiß (nur Intendanz hatte Klimaanlage)
-Führungspersonal nutzte regelmäßig Kurzstreckenflüge für Dienstreisen, meiner Meinung nach absolut unvereinbar mit den internen Nachhaligkeitszielen
-Personen mit selben Aufgaben im selben Team verdienen teilweise sehr unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Habe mit meinen Vorgesetzten fast nur sehr gute Erfahrungen gemacht, aber das ist in anderen Teams und Abteilungen eventuell nicht immer der Fall.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt viele feste Freie, die auch mehr Rechte haben, als früher, aber trotzdem nicht gleichgestellt sind. Durch Krankheit oder Urlaub bekommt man wesentlich weniger Geld. Krankheitsphasen waren für mich daher teilweise finanzielle Engpässe.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Wissensveranstaltungen