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Gehalt

Nicht die freie Wirtschaft, aber dafür eben andere Vorteile. Das Paket stimmt.

In meiner Zeit war 200€ Brutto-Tageslohn. Ich bekam 10-12 Arbeitstage im Monat, um meine 3 köpfige Familie zu ernähren. Ich musste mit einer Kreditkarte die Ausgabe überbrücken.

Es gibt viele feste Freie, die auch mehr Rechte haben, als früher, aber trotzdem nicht gleichgestellt sind. Durch Krankheit oder Urlaub bekommt man wesentlich weniger Geld. Krankheitsphasen waren für mich daher teilweise finanzielle Engpässe.

Freie Mitarbeit mit Rahmenvertrag ist eine gute Kombination aus flexibler selbstbestimmter Arbeitszeitgestaltung, bei gleichzeitiger sozialer Absicherung. Teilweise bestehen zu hohe Diskrepanzen zwischen den unteren Gehaltsgruppen und den höheren Gehältern (die teilweise nur durch langjährige Betriebszugehörigkeit entstanden sind, und nicht unbedingt anspruchsvollere oder verantwortungsvollere Aufgaben beinhalten)

Faire Entlohnung nach Tarif allerdings problematisch, dass aufgrund der (im Vergleich geringen) Tarifsteigerungen ein Loch in den Haushalt gerissen wurde das dafür sorgt das Personen gehen müssen. Ein schwieriges Narrativ, da die Tarifsteigerungen angemessen sind und die DW sich an die Steigerungen vom Bund anpassen muss, da sie sonst nicht attraktiv bleiben kann.

Gehalts- und Sozialleistungen insgesamt gut und wettbewerbsfähig, auch die Anzahl an Urlaubstagen und Abbau von Überstunden sowie die Möglichkeit von Sabbatical und temporärem Arbeiten im europäischen Ausland sehr gut!

Über die automatische Erhöhung der Gehälter sollte langfristig nachgedacht werden. Es ist zwar komfortabel für alle, jedoch fördert es nicht die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und den Willen "mehr zu leisten"