Sinnstiftende Arbeit in einem internationalen Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
In dem Team herrscht eine gute und offene Arbeitsatmosphäre. Super Kolleg*innen!
Kommunikation
Im eigenen Team funktioniert die Kommunikation gut.
Auf Unternehmensebene: Es wird sich bemüht verschiedene Kommunikationsebenen im Unternehmen zu bespielen und über Veränderungen zeitnah aufzuklären. Dennoch fällt immer wieder auf, dass bestimmte MA-Gruppen nicht oder nur eingeschränkt erreicht werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg*innen innerhalb des Teams und aus anderen Abteilungen habe ich als sehr offen und unterstützend wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Auf individuelle Lebenssituationen wird - zumindest in dem Team in dem ich bin - eingegangen und so die Gestaltung der eigenen, Work-Life-Balance ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, klare Kommunikation, grundsätzliche Bereitschaft auf beiden Seiten sich entgegen zu kommen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit anzugeben, welche Interessensgebiete man vertiefen möchte. Gerne weiter so ;)
Gleichberechtigung
Im Team sehr hoher Frauenanteil, weibliche FK - es wird kontinuierlich dran gearbeitet aber das Ziel ist noch nicht erreicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Selbst keine ältere Kollegin daher schwer einzuschätzen, mir selbst ist zumindest nichts negatives zu Ohren gekommen im direkten Kollegium
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung ist noch ausbaufähig, Kantine in Berlin insbesondere das vegetarische/vegane Angebot.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist noch Luft nach oben!!
Mehr Informationen wie: wie kann ich als Arbeitnehmer nachhaltiger agieren? Commitment auf konkretere Ziele: Reduzierung des Fleischangebots um 70% in den Kantinen, keine Inlandsflüge mehr (auch nicht fürs Management!), mehr Veranstaltungen hier für Aufklärung und konkrete Ziele die sich jeweilige Bereiche setzen bräuchte es
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Entlohnung nach Tarif allerdings problematisch, dass aufgrund der (im Vergleich geringen) Tarifsteigerungen ein Loch in den Haushalt gerissen wurde das dafür sorgt das Personen gehen müssen. Ein schwieriges Narrativ, da die Tarifsteigerungen angemessen sind und die DW sich an die Steigerungen vom Bund anpassen muss, da sie sonst nicht attraktiv bleiben kann.
Image
Tolles Image, sinnstiftende Arbeit mit Purpose
Karriere/Weiterbildung
Talent Management, gezieltere Karriereentwicklung wünschenswert; technisch in jedem Fall noch ausbaufähig