Tolle Kolleg*innen, respektvoller von Umgang, aber arbeitnehmerähnliche freie Mitarbeit im Rundfunk gehört abgeschafft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diversity wird so gut es geht gelebt, man arbeitet eigenständig oder ständige Kontrolle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die freie Mitarbeit und das dadurch Ungewisse
Verbesserungsvorschläge
Die lange freie Mitarbeit bei Mitarbeitenden die sonst nirgendwo arbeiten ist nicht passend und bringt viel Unsicherheit mit sich. Dieses Problem muss im öffentlichen Rundfunk gelöst werden. Wenn man krank ist bekommt man nur die Hälfte des Tagessatz für diese Tage, also schleppt man sich dann sogar krank zum arbeiten, das sollte nicht sein müssen!
Arbeitsatmosphäre
Arbeit mit den Kolleg*innen macht Spaß und macht gute Laune
Kommunikation
super, aber manchmal wird zu viel pber die Arbeit gesprochen anstatt sie einfach zu tun
Kollegenzusammenhalt
Liebe meine Kolleg*innen, kleine Diskussionen gibt es zwar (ist normal), aber lässt sich alles regeln
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeit und Home Office geben viel Lebensqualität auch bei stressigen Zeiten
Vorgesetztenverhalten
Digital Leadership und New Work wird gelebt, habe aber gehört bei anderen Abteilungen ist es noch viel altmodischer
Interessante Aufgaben
kommt natürlich darauf an was man Interessant findet
Gleichberechtigung
selten so viele Frauen (oft mit Kindern!) und queere Menschen gesehen und das auch in höheren Positionen!
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Leute sind sehr jung oser jung geblieben, aber Umgang mit älteren ist gut!
Arbeitsbedingungen
keine Klimaanlage in den Büros und die Laptops sind nicht die neuesten
Gehalt/Sozialleistungen
in der freien Wirtschaft viel höher, die Tatsache, dass man trotz Vollzeit Beschäftige*r als freier Mitarbeiter anfangen muss bringt Unsicherheit (vor allem da Krankheitstage dann nur ca. die Hölfte vom Tagessatz bringen)
Image
gut, auch wenn es die ein oder andere Krise gibt