5 Werkstudent:innen bei Deutsche Welle haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten bewertet.
4 Werkstudent:innen empfehlen Deutsche Welle als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Sehr multikulturell
Engagement für Arbeitnehmer
Werte, Unternehmenskultur, Kollegen, Aufgabengebiet
Vergütungsstruktur, Geringe Weiterentwicklungsmöglichkeiten, wenig Flexibilität
Vermeidung von Micro Management
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist immens und auch Vertreter der Räte und der Gewerkschaft sind immer aufmerksam.
Abteilungsleiter setzen Regelungen und Kürzungen durch, die von Haus nicht abgesegnet oder überwacht sind. Vogelfreier Führungsstil
Die Abteilungsleiter sollten gründlich evaluiert werden, besonders in der DW Akademie.
Bezahlung
Angst vor Innovation, veraltete Arbeitsabläufe, alte Belegschaft, schlechter Teamzusammenhalt, unmöglicher Umgangston
Fast die Hälfte der Belegschaft steht 5-10 Jahre vor dem Ruhestand. Für junge Leute ist es wesentlich schwieriger in der Deutschen Welle Fuß zu fassen.