Tolles Team - Job macht Spaß
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Themen Weiterbildung/Fortbildung und Mitarbeiterzufriedenheit haben eine hohe Priorität bei der Deutschen Windtechnik. Es wird kontinuierlich daran gearbeitet, sich als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden einzugehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir wachsen rasant und kommen da oft mit unseren Strukturen nicht hinterher. Hier werden viele Ressourcen verbraucht, um sich neu zu sortieren.
Verbesserungsvorschläge
Spezielle Programme, um das Arbeiten für Frauen bei uns attraktiver zu gestalten würden helfen, mehr Frauen in Führungspositionen zu bekommen. Das täte dem Unternehmen, dass sehr männlich geprägt ist, gut.
Arbeitsatmosphäre
Sowohl im Team als auch in der Mutttergesellschaft herrschen eine sehr gute Atmosphäre und nettes Mitainander.
Kommunikation
Die meisten Themen werden offen und transparent kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist toll und bei Stress wird sich untereinander ausgeholfen.
Work-Life-Balance
Es wird viel für eine gesunde Work-Life-Balance getan. Wenn nicht ohnehin für alle vereinbart, lassen sich individuelle Lösungen finden.
Vorgesetztenverhalten
Wir leben flache Hierarchien und haben ein Team Lead, dass jedem Einzelnen Vertrauen schenkt und Eigenverantwortung fördert.
Interessante Aufgaben
Aufgrund unseres Wachstums wird es nie langweilig weil immer neue Themen anstehen.
Gleichberechtigung
Wir könnten mehr Frauen in Führungspositionen haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich schlecht einschätzen, weil wir ein eher junges Team sind. Das, was ich erlebe ist positiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wir in der Erneuerbaren Energien Branche agieren schon recht gut. Hier wären innovative Ansätze (E-Servicevan-Flotte) manchmal wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Eigener Campus für die Fort- und Weiterbildung der eigenen Mitarbeitenden