Basierend auf Daten aus 81 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Deutsche Windtechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 150 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
81 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel Aufwand betrieben die Mitarbeiter bei der Begründung der getroffenen Entscheidungen abzuholen, z.B Veranstaltungen oder Rundmails. Dennoch gibt es wie immer Luft nach oben bzgl Nachvollziehbarkeit von einigen Themen. Die Kommunikation zwischen den Gesellschaften sollte optimiert werden. Hier steck noch viel Potenzial im Thema "intercompany".
Es wird sich sehr gut unterstützen. Das funktioniert einwandfrei. Es gibt zwar auch den Satz: "Dafür bin ich nicht zuständig." Aber dann wird direkt gemeinsam geschaut wer weiterhelfen könnte.
Bisher die Firma mit den besten Möglichkeiten eine gute Work-Life-Balance umzusetzen. Natürlich bedeutet der Begriff für jeden etwas anderes, daher punktet hier die Flexibilität der Führungskräfte. Mobiles Arbeiten und Arbeitszeitmodelle bieten viel Spielraum, auch spontan.
Hier gibt es viele positive Beispiele und einige Querschläger, bei denen jeder ein Fragezeichen über dem Kopf hat.
Je nach Abteilung und auch dort je nach Veranstaltungsbereich unterschiedlich. Ich persönlich bin sehr zufrieden!
Dies hängt sehr vom Abteilungsleiter ab, kann also stark variieren. In den mir bekannten Fällen gehen alle dazugehörigen Faktoren (Ausstattung, Kollegen, Kommunikation, etc.) in die richtige Richtung.