Besser als arbeitslos zu sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Um die Gehaltspolitik zu kompensieren versuchen sie in vielen anderen Punkten den Mitarbeiter gerecht zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltspolitik. Sie Versuchen dem Arbeitnehmer anderweitig zufrieden zu stellen z.B. durch freundliche Kommunikation. Wenn man genau hinschaut, wird der Arbeitnehmer klein gehalten und auch das Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Eine angemessene Gehaltspolitik strukturieren, mehr Lehrgänge zur Weiterentwicklung der Techniker und vielleicht auch Toppings wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt natürlich drauf an, mit welchen Kollegen man zusammen arbeitet. Aber auch das Verhalten der Führungskräfte gegenüber den Technikern ist auf Augenhöhe. Es gibt natürlich auch Ausnahmen.
Kommunikation
Locker und auf Augenhöhe.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen wird durch die lächerliche Gehaltspolitik geschwächt. Wenn ein neuer Mitarbeiter, der natürlich noch nicht so viel Erfahrung mitbringt mehr Gehalt bekommt als die Alteingesessen, ist der Ärger vorprogrammiert.
Work-Life-Balance
Erstaunlich gut und es wird viel auf dem Kollegen eingegangen. Familie steht im Vordergrund und wünsche des Mitarbeiters werden fast ausnahmslos berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Es ist gut, da auch Techniker schwer zu finden sind und die X-Service natürlich versucht auf diesem Wege die Leute zu halten und zufrieden zu stellen.
Interessante Aufgaben
Es ist sehr interessant, allerdings auch gefährlich. Wenn beide im Team eine technische Ausbildung haben, ist das schon gut. Allerdings werden auch ein Mechaniker und ein ungelernter auf die Anlagen geschickt und mit elektrischen Arbeiten beauftragt. Es sind viele Hobbyelektriker unterwegs und ob das bei Anlagen jenseits von 12 Volt so ratsam ist, bleibt hier Mal dahingestellt.
Gleichberechtigung
Abgesehen von der Gehaltspolitik und den selbsternannten Super Mitarbeitern, findet schon eine Gleichberechtigung statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Normal.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt nicht nur an fachlicher Kompetenz bei den Großteil der Techniker, sondern auch bei der Auswahl des Werkzeugs. Die Serviceautos sind oft in einen nicht sicheren Zustand.
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzige positive ist, dass man einen Leihwagen ab der Haustür gestellt bekommt und die Fahrt zur Arbeit als Arbeitszeit gilt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden nur die allernötigsten Lehrgänge bezahlt.