Die oberste Führung ist ungeeignet zu führen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Deutsche Zentrale für Tourismus e.V. in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die oberste Führung stellt Mitarbeiter und andere Führungskräfte vor anderen bloß. Es wird wiederspruchsfreier Gehorsam erwartet. 80er Jahre Idee von Führung
Kommunikation
Aufgrund der Führungsstruktur versucht sich jeder zu schützen und wegzudenken. Kann man aber verstehen
Vorgesetztenverhalten
Schlimm
Interessante Aufgaben
Schade, denn die Aufgaben sind interessant
Image
Tatsächlich hat das Image in der Tourismusbranche sehr unter der bekannten obersten Führung gelitten. Man wird gewarnt dort nicht anzufangen
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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