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Bewertung

Marketing-Praktikum in der Auslandsvertretung Brüssel - immer wieder gerne

4,2
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Deutsche Zentrale für Tourismus e.V. (DZT) German National Tourist Board (GNTB) Office Nat in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, offen und ehrlich, jede Meinung wird geschätzt. Kollegen sind auf einer Wellenlänge und verstehen sich gut.

Kommunikation

Arbeitssprache ist Deutsch und ab und zu Niederländisch, Englisch und Französisch. Es gibt regelmäßiges Feedback und Teammeetings. Probleme und Anregungen kann man immer äußern.

Kollegenzusammenhalt

Mehr "Wir" als "Ich", Teamgeist und auch Teamaktivitäten. Angenehme Atmosphäre. Offene und herzliche Kollegen. Immer Spaß bei der Arbeit.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsanspruch für Praktikanten.

Vorgesetztenverhalten

Transparenz, Ehrlichkeit und Respekt sind wichtig und werden auch gelebt. Es gibt konstruktives Feedback und man kann als Praktikant viel lernen. Die Rolle der Praktikumsbetreuer wurde immer ernst genommen und die Arbeit wird geschätzt und gelobt.

Interessante Aufgaben

Man merkt als Praktikant, wie einem Stück für Stück mehr Verantwortung übergeben wird. Es gab viel Abwechslung, sodass das Praktikum sehr vielseitig war. Kreativität kann man in einer Auslandsvertretung aufgrund der Unternehmensstruktur nur in einem begrenzten Rahmen ausleben. Dennoch wurden viele neue Ideen umgesetzt.

Gleichberechtigung

Praktikanten sind eine vollwertige Arbeitskraft.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist super und mitten im Zentrum gelegen und gut zu erreichen. Es gibt auch einen Fahrradkeller. Angenehme Raumgröße.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Auslandsvertretung hat persönlich ein recht hohes Umweltbewusstsein. In der DZT allgemein fällt mir ein Urteil dazu schwer.

Gehalt/Sozialleistungen

Praktikanten erhalten leider nur eine Aufwandsentschädigung, welche nicht zum Leben in Brüssel ausreicht.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Fortbildungen und Kurse.


Umgang mit älteren Kollegen

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