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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier fehlt mal wieder die Wertschätzung gegenüber einem Menschen!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Rückmeldung warum man eine Absage erhalten hat, obwohl man laut den Kriterien eigentlich der Deckel auf dem Topf ist. Leider nur den obligatorischen Standardbrief erhalten, der 100% null Aussagekraft hat.
In einer Bewerbung gibt man viel Informationen von sich an das Unternehmen und macht sich die Mühe eine ansprechende Bewerbung zu erstellen. Kann man dann nicht von der Personalabteilung erwarten, dass man ein paar Details über die Gründe erfährt, warum man angeblich nicht passt.
Das wäre ernst zu nehmende Wertschätzung. Oder muss man über das Verhalten auf den Umgang mit Mitarbeitern in ihrem Unternehmen schließen?