Geld ist nicht alles! Führungsversagen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei Deutsche Bahn AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Opportunistische Führungskräfte, welche nur ihre Führungsverantwortung wahrnehmen solange es in ihre Agenda passt.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte müssten von ganz oben an ihre Führungsverantwortung wahrnehmen.
Work-Life-Balance
Viel zu viel Arbeit für eine Person.
Vorgesetztenverhalten
Führungsversagen und Beratungsresistenz führen zum Gefühl der Bevormundung.
Umgang mit älteren Kollegen
Oft fehlende Demut vor dem was ältere Kollegen geleistet haben bzw. deren Wissen.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung lässt fast keine Wünsche offen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen können belegt werden, jedoch werden seitens der Führungskräfte keine Perspektiven aufgezeigt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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