Früher gut, heute unterdurchschnittlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
-gute Arbeitsplatzausstattung
-gut sortierte Benefits
-Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Gehaltsniveau und Anpassung
-mangelnde Leadership Skills
Verbesserungsvorschläge
-weitere Karrierewege schaffen
-Führungsskills ausbauen bzw. von Mitarbeitern auch bewerten lassen
-grundsätzliche Gehaltsgerechtigkeit herstellen
Kommunikation
Kommunikation erfolgt häufig hierarchisch und wenig transparent
Kollegenzusammenhalt
große Stärke der DKB, allerding gehen auch immer mehr weg
Work-Life-Balance
fast schon zu gut
Vorgesetztenverhalten
Führung ist der einzige Karriereweg und so sind nicht wenige Führungskräfte auf ihren Positionen aufgrund eigener Ambition und weniger wegen guter Leadership Skills
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind sehr gut. Das Betteln um die regelmäßige Anpassung bei AT-Gehältern ist unwürdig. Gehaltsniveau im Branchenvergleich eher niedrig
Image
war schonmal besser
Karriere/Weiterbildung
siehe "Vorgesetztenverhalten", Weiterbildung mit Liebenberg sehr solide