Das Arbeitsumfeld hat sich in den letzten Jahren stark verschlechtert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsplatz befindet sich im Stadtuentrum, sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Wer besser werden will, muss Fehler eingestehen und gemeinsam nach Lösungen suchen.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch. Ich habe eine Kultur der Angst erlebt.
Kommunikation
Ich arbeite als Schnittstelle zwischen zwei Teams und durfte für die Arbeit relevante Informationen nicht weitergeben, weil ein Team damit mehr Vorteile für sich herausholen wollte. Ständig musste ich Probleme schön reden, weil meine Vorgesetzten nichts Negatives hören wollten. In meiner Zeit gab es viele Hetze gegen LGBTQ+ Menschen und Menschen, die kein Deutsch sprechen. Die 2 Sterne sind für meine Kollegen und Kolleginnen, die ihre Stimme für die Vielfalt abgegeben haben.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe ein paar gute Kollegen und Kolleginnen gefunden. Wir haben zusammen an vielen Wochenenden gearbeitet und viele harten Stunden gemeinsam gemeistert. Vielen Dank!
Work-Life-Balance
In den letzten Jahren gab es viele Restrukturierungsrunde, jedes Jahr wurde Personalabbau geplant. Es gab Zeiten, in denen ich keine Aufgaben bekommen habe. Es gab Zeiten, in denen ich die Aufgaben eines Teames am besten selbst erledigen musste.
Vorgesetztenverhalten
Ein Teamleiter kriegt 0 Sterne, weil er nicht einmal wusste, was ich gemacht habe. Es hat ihn auch nie interessiert. Ein Team Lead bekommt 4 Sterne, weil er sich sehr um das Wohl des Teams gekümmert hat.
Interessante Aufgaben
Es hängte nicht von mir ab, welche Aufgaben ich bekam.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green Washing meiner Meinung nach.
Image
Am Ende wollte ich den Namen des Arbeitgeber nicht mehr nennen. Ich verbindet damit negative Dinge.
Karriere/Weiterbildung
Mein Vorgesetzter wusste nicht, was für Aufgaben ich hatte. Sein Rückmeldung im Personalgespräch war: dein Deutsch hat sich verbessert. Weil ich kein Fußball Fan bin, hatte ich wahrscheinlich bei ihm weniger Chance.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Ex-Kolleg*in,
deine Zeit in der DKB hat sich offenbar nicht so entwickelt, wie du es dir gewünscht hättest. Das tut uns leid. Dass du immerhin mit deinen Kolleg*innen und einem deiner Team Leads positive Erlebnisse verbindest, freut uns sehr. Noch schöner wäre natürlich gewesen, wenn es auch im Ganzen besser gepasst hätte.
Als Mitglied im DKB-Diversity-Team macht mir besonders Sorge, was du über den Umgang mit LGBTQ*- und nicht-deutschsprachigen Kolleg*innen berichtest. Ich bin selbst LGBTQ* und gerade dieses Thema beobachte ich darum sehr aufmerksam. Natürlich gibt es auch bei uns engagierte Diskussionen über das "zu viel" oder "zu wenig" in puncto Diversity - als großes Unternehmen ist schließlich auch die DKB ein Querschnitt der Gesellschaft. Hetze ist mir allerdings weder in meiner Funktion noch persönlich begegnet. Damit möchte ich dein persönliches Empfinden auf keinen Fall schmälern, ganz im Gegenteil: Solltest du einen derartigen Fall erlebt haben, melde dich - auch im Nachhinein - bitte bei mir per E-Mail oder Direktnachricht. Diskriminierung und Hate Speech, egal gegen welche Gruppe, werden in der DKB nicht geduldet.
Ich hoffe, du hast inzwischen eine Arbeitsumgebung gefunden, in der du dich wohler fühlst. Schade, dass die DKB das für dich nicht sein konnte.
Viele Grüße aus Berlin: Ingo