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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Deutscher Alpenverein Bundesgeschäftsstelle die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Deutscher Alpenverein Bundesgeschäftsstelle
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Deutscher Alpenverein Bundesgeschäftsstelle
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    67%

  • Langsam arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer freundliche und entspannte Menschen, mit denen die Arbeit Spaß gemacht hat. Für Fragen und Meinungsaustausch ist immer Zeit.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal etwas chaotisch aber jeder bemüht sich sehr. Es werden "neue" Plattformen genutzt um Informationen zu teilen und gemeinsam zu bearbeiten. Die Kommunikation selbst ist auf einer familiären Ebene sehr angenehm.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach nur super. Tolles Team, Unterstützung bei was auch immer.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Arbeit in genialer Umgebung. Wer die Berge liebt, für den ist der Job eine einzige Work-Life-Balance. Baustellen an den genialsten Flecken sind ein Highlight, dass für die Büroarbeit entschädigt. HO Regelung sehr frei 2-3 Tage in der Woche.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier muss definitiv den anderen Bewertungen zur betroffenen Abteilung widersprochen werden!!! Die Führungskraft unterstützt mit hoher Fachkompetenz und langjähriger Erfahrung. Feedback und Absprache findet sehr direkt statt, was jedoch als großes PLUS gewertet wird. Es gehören ben immer zwei dazu...

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sanierung von Schutzhütten. Einzigartig und einmalig in Deutschland.

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