Muss man mögen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei dfv Mediengruppe in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass Geschäftsführer nicht ohne Dankesformel an ihrem Geburtstag rausgeworfen werden. Und ich würde mir wünschen, dass Menschen nicht deswegen gehen müssen, weil sie als Zöglinge dieses Geschäftsführers gelten. Das ist alles insgesamt sehr unprofessionell und zeugt von einem Mangel an guter Unternehmenskultur.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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