Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Deutscher Kinderschutzbund OV Neumünster die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Kultur
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Mit dem alten Geschäftsführer (bis 2020): hervorragend. Offen, konstruktiv-kritisch, immer mit dem Wohl der Kinder als oberster Direktive. Nachdem die Vorständin sich dieses GF entledigt hatte, ging es steil bergab...