Tolle Aufgaben, furchtbare Leitung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn niemand sich für einen interessiert hat man ein Stück weit seine Ruhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Mitarbeiter werden nicht gehalten, alles auf Kosten der Motovation
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung und Geschaftsführung sollte sich mehr um die Bedürfnisse der Mitarbeiter kümmern. Demotivierte Mitarbeiter sind teurer als Weiterbildungen und Sonderleistungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Inkompetentesten Mitarbeiter werden Abteilungsleiter
Kommunikation
Keine Informationen an „den einfachen Mitarbeitern“
Kollegenzusammenhalt
Not schweißt zusammen
Work-Life-Balance
Je nach dem wer der Vorgesetzte ist
Vorgesetztenverhalten
Nach dem Prinzip „ immer schön nach unten Treten“
Interessante Aufgaben
Aber ja keine eigenen, innovativen Ideen!
Gleichberechtigung
Nach Sympathie
Umgang mit älteren Kollegen
Werden rausgemobbt
Arbeitsbedingungen
Das Muss wird gestellt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden tausende Flyer, CD‘s , Armbändchen produziert, die in der Tonnen landen, die aber den Tieren nichts bringen
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Bildungsgrade gute Bezahlung mehr nicht
Image
Wer hier arbeitetet/ gearbeitet hat, würde den Verein niemals weiter empfehlen
Karriere/Weiterbildung
Niemals!