Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Deutscher Evangelischer Kirchentag die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern vertrauen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teilweise zu viel, wenn der Kalender voller Meetings ist und man gar nicht mehr zum arbeiten kommt.
Teilweise zu wenig, sodass Zuständigkeiten unklar sind und Unsicherheit entsteht.
Gutes, familiäres Miteinander. Auch nach Feierabend. Ohne das gute Team wäre ich vielleicht schon früher gegangen.
Sehr flexible Arbeitszeiten, auch sehr spontan Urlaub oder freie Tage möglich.
Aber - direkt zu Beginn wurde gesagt, man solle doch im ersten Jahr Minusstunden machen, damit sich das im Jahr der Durchführung wieder ausgleicht. Am Ende haben einige Mitarbeiter oft 10-11 Stunden pro Tag gearbeitet.
Sehr unterschiedlich bei den unterschiedlichen Personen. Einige sehr persönlich, freundlich und auf Augenhöhe, einige nicht greifbar oder sehr rechthaberisch.
Bei so einer komplexen Großveranstaltung wird es selten langweilig.
Je nach Phase sehr gut, locker und entspannt oder angespannt und stressig. Trotzdem immer ein gutes Miteinander.
Außerdem irgendwann eine gewisse Unsicherheit, da viele erst recht spät erfahren haben wie es nach Ende des befristeten Vertrags weitergeht.