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Deutsches 
Herzzentrum 
München 
TUM 
Universitätsklinikum
Bewertung

Im Großen und Ganzen ein guter Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Deutsches Herzzentrum München in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- Sabbatical ermöglichen (unbezahlte Freistellung)
- endlich die Digitalisierung vorantreiben
- vegane Option in der Kantine anbieten
- kostenloses WLAN für alle
- Fahrradleasing ermöglichen

Kommunikation

Teilweise viel Intransparenz

Karriere/Weiterbildung

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, die einem auch schnell gewährt werden.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Schmid, Leitung Personalgewinnung und -entwicklung
Thomas SchmidLeitung Personalgewinnung und -entwicklung

Vielen Dank für das Feedback!
Zum Thema Fahrradleasing: Wir haben diesbezüglich regelmäßig Anfragen. Leider ist dies im Geltungsbereich des für uns maßgeblichen Tarifvertrags (TV-L) derzeit noch nicht möglich.
Mangels regelmäßiger und großer Nachfrage ist eine vegane Option in der Kantine in der Vergangenheit nicht zur Umsetzung gekommen. Wir geben diesen Hinweis aber weiter.

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