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Jetzt Profil vervollständigen92 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
65 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 26 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zentrale Lage, Umfeld, Wertschätzung, Mitarbeiter-Events
Bessere Kommunikation, Transparenz
Jeder wird gleich behandelt. Schwerbehinderte Kollegen werden sehr fair behandelt. Und loben muss ich definitiv die Schwerbehinderten Beauftragten und natürlich alle Vorteile des öffentlichen Dienstes. Jeder wird gut eingearbeitet und bekommt auch die Zeit die er/sie braucht.
Das die Organisation zwischen den Stationen und Ambulanzen nicht immer rund läuft. Aber auch das liegt daran dass viel rotiert wird und die Leute sich erst einarbeiten müssen. Das ist verständlich.
Ehrlicherweise fallen mir auf die Schnelle keine ein außer dass die organisatorischen Sachen zwischen den Stationen und den Ambulanzen verbesserungsbedürftig wären. Aber auch das ist in Arbeit.
Es gibt überall gute und schlechte Tage.
Wir sind definitiv ein freundliches und kompetentes Klinikum.
Die Möglichkeit Überstunden abzubauen um mal früher gehen zu können oder Termine auch mal während der Arbeitszeit zu machen ist so gut wie immer möglich.
Man kann wenn man möchte alles erreichen mit Fortbildungen und Weiterbildungen. Die stehen jedem zu.
Könnte höher sein aber dafür gibt es ja Gehaltserhöhung und Gehalts Verhandlungen.
Sehr hoch bei uns. Wir achten alle drauf.
Ich kann meinen Kollegen vertrauen. Die Zusammenarbeit gestaltet sich problemlos und jeder hilft wo er nur kann.
Der Umgang ist meiner Meinung nach wirklich gut und fair.
Ich schätze meinen Vorgesetzten. Er ist sehr kompetent, gerecht und fair.
Manchmal gibt es harte Tage an denen die Bedingungen schwer sind aber mit guter Zusammenarbeit nicht unmöglich.
In meiner Abteilung wird immer direkt kommuniziert was ich sehr positiv finde.
Auf jeden Fall wird darauf geachtet dass jeder fair und gleich behandelt wird.
Jeder Tag ist einzigartig. Es gibt auch nach so vielen Jahren immer was Neues zu lernen und Angebote für Fortbildungen und Weiterbildungen gibt es auch. Meine Aufgaben sind vielfältig und immer interessant. Auch der Patientenkontakt.
Herzlichen Dank für das positive Feedback, auch zu unserer Schwerbehindertenvertretung!
Jemand der neu ist, hat es ganz schwer in der Abteilung.
1 Woche nachdem ich angefangen habe, ist der Vorgesetzte in den Urlaub und hat seinen Mitarbeitern die Aufgabe erteilt uns einzulernen. Ist es passiert? Nein. Aber dann wundern warum man nach einer Woche noch nichts kann.
Leider schwierig. Ohne Absprache und Kommunikation werden einfach Aufgaben gegeben.
Vielen Dank für die Bewertung. Leider können wir diese nicht nachvollziehen, da wir seit längerer Zeit im Bereich Beschaffung/Einkauf keine "Zeitarbeitskräfte" im Einsatz hatten. Sie geben an, als zeitarbeitende Person bei uns tätig gewesen zu sein.
Benefits
Flexibilität
Verantwortung für Mitarbeiter übernehmen
Marketing
fehlt die Organisation
Mehr motivation für die Mitarbeiter, bessere Unterstützung
Viel Stress
Keine Freizeit
Bei ihm war alles egal
Jede macht seiner Arbeit
Ab und zu
Modernes Arbeiten mit hoher Fachlichkeit.
Tolle Räumlichkeiten
Nichts zu meckern
Vielen Dank für Ihr Feedback!
Die enge Zusammenarbeit zwischen allen Berufsgruppen
Herzlichen Dank für die Bewertung
Angenehm
Gut
Gut
Ich hatte 7 tage Wochen obwohl ich das trotz Vertrag strickst nicht dürfte. Hatte im Privatleben keine Zeit mehr für irgendwas.
Leider können wir Ihre Bewertung nicht nachvollziehen. In dem von Ihnen genannten Bereich "Personal/Aus- und Weiterbildung" waren Sie nicht tätig. Ohnehin gelten bei uns als staatl. Institution Tarifverträge und auch das Arbeitschutzgesetz findet strikte Anwendung.
Flache Hierarchien im Pflegedienst. Beteiligung in Projekten ist auch für die normalen Mitarbeiter möglich, wenn man möchte und sogar ausdrücklich erwünscht. Leider lassen sich dennoch viele sehr gute Ideen nur sehr schleppend umsetzen, vor allem dann, wenn viele Abteiungen/Sachgebiete beteiligt werden müssen, weil das ganze System sehr starr ist
Kleinlichkeiten in Bezug auf Anerkennung von Berufserfahrungen - Laufzeiten von Erfahrungsjahren beginnen wieder von vorne, obwohl man schon sehr viele Jahre im selben Tarifvertrag beschäftigt war, nur in einer anderen Klinik.
Kinderbetreuungsmöglichkeiten werden zwar angepriesen, in der Realität sind diese aber nicht vorhanden, bzw. so begrenzt, dass kein Zugang dazu möglich ist. Auch die Betreuungszeiten passen nicht zum Schichtdienst.
Möglichkeiten des Tarifvertrags vollständig im Sinne der Mitarbeiter ausschöpfen!
Mehr Kinderbetreuungsmöglichkeiten schaffen!
teilweise sehr stressig durch immer höhere Patientenzahlen und mehr Aufnahmen/Entlassungen pro Tag bei gleichbleibendem Personal.
möchte nach außen die Prestigeklinik sein, tatsächlich aber in vielen Bereichen im letzten Jahrtausend stehen geblieben z.B. keine digitale Patientenkurven
Keine flexiblen Arbeitszeiten, angepasst an die Kinderbetreuungsmöglichkeiten in Bereichen der direkten Patientenversorgung, obwohl dies durchaus möglich wäre, nicht jeder Patient muss um 6:00 Uhr vollständig versorgt werden.
kein eigener Fortbildungskatalog, man muss sich wenn dann zu allem selbst informieren und recherchieren.
Keinerlei individuelle Leistungszulage im Rahmen der Möglichkeiten des Tarifvertrags. Der Tarifvertrag wird immer am Minimum ausgelegt, keine vollständige Anrechnung der Vorerfahrungen bei der Einstellung.
im eigenen Team hervorragend
Starres Schichtdienstsystem mit immer weiter zunehmendem Stress aufgrund steigender Patientenzahlen und kürzerer Aufenthaltsdauer in der Klinik auch zunehmend kränkere Patienten, die während dem Aufenthalt mehr Versorgung bedürfen.
Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen und Sachgebieten würde nur 1 Stern verdienen.
Kommunikation innerhalb des Pflegedienstes jedoch sehr gut mit flachen Hierarchien.
grundsätzlich möglich, aufgrund der hohen Arbeitsdichte aber schwierig, sich zu beteiligen
Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung! Schön, dass Sie die flachen Hierarchien und auch den Kollegenzusammenhalt als sehr angenehm empfunden haben.
Bei einigen Kritikpunkten haben Sie Recht, z. B. die eingeschränkten Möglichkeiten für die Kinderbetreuung. Leider hat hier unser Angebot nicht ausreichend Schritt gehalten mit unserem Zuwachs an Fachkräften. Wir nutzen viele Möglichkeiten des Tarifvertrags, sofern dies möglich ist. In vielen Bereichen zahlen wir außertarifliche Leistungszulagen, dies schließt individuelle Leistungszulagen aus. Das Feedback ist überwiegend sehr positiv. Bei der Anrechnung von Berufserfahrung verhalten wir uns auch tarifkonform, d. h. bei entsprechenden Nachweisen ist eine Anrechnung möglich.
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