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Deutsches 
Herzzentrum 
München 
TUM 
Universitätsklinikum
Bewertung

Kaum Unterstützung der Arbeitgeber

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsches Herzzentrum München in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

‍♀️

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gerade die aktuelle Situation mit dem Tarifstreik & dem fehlenden Entgegenkommen seitens der Arbeitgeber zeigt eigentlich schon alles. Das DHZ hat als einziges der streikenden Kliniken in München keine Notdienstvereinbarung getroffen. Das Interesse an den Arbeitern scheint kaum gegeben, dabei ist der Personalmangel im Haus so stark merkbar. Für mich unverständlich!

Kommunikation

Kommunikation ist in diesem Haus ein Fremdwort. Weder unter Stationen, noch von Vorgesetzen oder Direktion aus werden wichtige Informationen kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Unser Team ist super! Aber auch hier sind die schlechten Rahmenbedingungen zu spüren. Fluktuation steigt, Arbeitsmotovation & -Zufriedenheit sinkt. Vom Haus wird nichts unternommen, um das Personal zu halten (-> siehe fehlendes Entgegenkommen bezüglich Tarifverhandlungen, Aufruf nicht streiken zu gehen)

Work-Life-Balance

Schichtdienst ist die eine Sache - aber das ständige Einspringen auf Grund von Personalmangel, Krankmeldungen wegen psychischem Stress usw…

Vorgesetztenverhalten

Kein Entgegenkommen, kaum Interesse
-> „so wie es aktuell ist läufts ja“

Interessante Aufgaben

Die Arbeit auf Station ist toll! Hätte man nur auch mal genug Zeit und Ressourcen um seinen Anforderungen gerecht zu werden…

Arbeitsbedingungen

Viel einspringen, mittlerweile nur noch zu zweit im Dienst, da keine Pflegekräfte, fehlende Kommunikation unter den Stationen


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Schmid, Leitung Personalgewinnung und -entwicklung
Thomas SchmidLeitung Personalgewinnung und -entwicklung

Zunächst einmal vielen Dank für das offene und ehrliche Feedback. Wir nehmen negative Rückmeldungen sehr ernst, da uns die Zufriedenheit und Wertschätzung unserer Mitarbeiter wichtig ist.

Das Deutsche Herzzentrum stellt das gesetzlich festgelegte Streikrecht natürlich nicht in Frage – aufgrund der auch durch die Covid-Pandemie angespannten Lage haben wir lediglich die Mitarbeitenden gebeten, umsichtig und besonnen mit dem Streikaufruf umzugehen. Eine Behinderung des Streiks hat nicht stattgefunden.
Unsere Personalbesetzung ist weiterhin überdurchschnittlich im Vergleich zu den anderen Kliniken, nicht nur in München.
Gerne können Sie sich bzgl. Ihrer Kritik und Verbesserungsvorschlägen auch an die Personalverwaltung wenden.

Th. Schmid
Ltg. Personalgewinnung/-entwicklung

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